當時秋招考慮好久,最終選擇了歌爾,很榮幸,也很幸運歌爾能選擇我,剛來歌爾第一天給我的感受就是,公司很正規,管理制度完善,工作環境很好:休息區有沙發、按摩椅、水吧有奶茶、咖啡、還有免費的茶,冰箱微波爐,員工餐很便宜,開放的辦公區,交流溝通很方
由於歌爾這幾年業績不錯,股票價格接近翻番,歌爾見我老公股票激勵金額比入職時預算的增加了些,就要求我老公在21年重新簽訂了一個股票激勵轉換協議,要調整股票數量,但是又不寫明調整多少,只能等到22年股票兌現的時候才能知道
歌爾目前在青島建立了全球研發總部,主要還是面向消費電子領域,建設VR/AR、聲學光學、人工智慧等多技術領域的研發平臺
一旦失去某個大客戶訂單公司可能直接就轉為虧損的
歌爾目前在青島建立了全球研發總部,主要還是面向消費電子領域,建設VR/AR、聲學光學、人工智慧等多技術領域的研發平臺
哦,忘了說了,我也是985碩士畢業的,我放棄了很多機會只想回青島陪伴在爸媽身邊在歌爾幾年,我沒好好過過一個法定節假日,忙的時候,你永遠不知道下個節假日你要不要加班,包括春節,你不敢安排活動,因為可能放假前十五天就通知你讓你加班,而且是非三倍
沒有說你的專業或者你擅長啥,好企業工資也分很多種,例如歌爾聲學研發崗位1萬以上,生產線6000,辦公室文員4000,小企業也有工資高的,總得來說濰坊平均工資4000左右,多勞多得建議先了解一下薪資水平銷售想賺到錢,找個發展中的企業,平臺和團
當時日本專家島賢三先生正在指導精益生產方式推進工作,在他堅持主導、並獲得了事業部一把手孫總支援的情況下,北方工程車做了一個很大膽的嘗試,改變了一個工作機制,給供應商打招呼,講清楚,取消入廠檢驗,來件直上工位,要求配送到的件必須得是合格品,確
給大家分享的五隻元宇宙的概念股龍頭一: 騰訊控股(不過騰訊是港股),如果說國內有一家公司能夠成為元宇宙領導者,那麼這家公司毫無疑問,最有可能的是騰訊控股,因為元宇宙它的最初形態就是遊戲加社交,終極形態是現實世界的完全對映,根據騰訊目前的業務
座標濰坊,個人心目中的前三:1、歌爾綠城蘭園中式建築,獨棟別墅,共8套,歌爾董事長私人圈層,不對外公開出售,市值2000-3000萬左右
我和另外一個無緣無故被刷下來一起去找的勞務,駐場勞務說我們在群裡罵人了被刷下來了,我們不服啊,氣的不行,我們要是真的罵人我自己走,手機開啟給駐廠勞務看,就發了考試答案,和自己的電話號碼工號牌,駐場勞務也看了,我說不是我們原因被刷下來的,你們
消費性電子,聯結器、聲學、天線、無線充電及震動馬達等模組產品未來3年仍然會實現多維度的業務拓展,滿足市場對可穿戴式健康 產業的成長需求2018年年報財務資料對比2018年年報營業收入構成歌爾股份主營業務1
銀行板塊不一定會全部持續補漲,但是趨勢向好的一些城商或者股份制銀行龍頭,股價還有望新高,這是我的看法,不做推薦,因為很多人是沒有耐心等待像銀行這樣的板塊表現的,很多人之前說平安銀行差,但是最近三連陽之後,會發現之前回調的,很快就收復失地了,
歌爾半年報點評: 歌爾股份是國內領先的消費電子零元件、整機供應商,是蘋果公司AirPods第二大整機供應商,並長期佈局VR/AR業務,在高階VR頭顯代工市場已佔據80%的份額,客戶包括Facebook、Sony、Pico等行業領先公司,未來