《請叫我總監》在都市愛情劇裡看職場…

開始也就是覺得都市愛情劇裡基本沒看到過東北霸總，可能是對於演員原聲出鏡的要求吧，林更新操著一口極力抑制但也抑制不住的東北口音久違地出現在男主位置上，譚松韻頂著令人豔羨的標誌性娃娃臉在職場中打怪升級似乎也挺有滋味兒的，閒著也是閒著，就開始看。

說來挺有意思，不少人在職場劇裡看愛情，我卻在愛情劇裡看職場。這部戲裡的男歡女愛也不是不吸引人，但是如果當作女主的職場成長記來看，倒是有些啟示。我作為一根在社會的油鍋裡才浮沉幾年的小油條，大概也說不出太多門道，就算作為觀眾站在上帝視角，說出來的話也不過是有感而發的人話，個人看法算不上深刻，走過路過的看客別把我的嘟嘟囔囔當成自以為是的說教就好。

看劇的時候我總感到無奈，劇中的寧檬（譚松韻飾）和陸既明（林更新飾）做了三年的上下屬，雖然寧檬因為個人志向決定離開原公司，但我認為她至少對自己的原上司是足夠了解的，畢竟不是誰都能寫出滿牆的《陸總使用手冊》。不知是編劇刻意製造衝突，還是負氣離職的副作用，寧檬從一個從容專業的白領變成了超級玻璃心的“小鬥雞”。

寧檬求職頻頻遇到阻力，得知是背調時原公司有人使了絆子（其實是一個曾經撬她單子的賤人業務總監乾的），她第一反應就是陸既明在為難她打壓她，趁著酒精上頭一個電話打過去給人家劈頭蓋臉一頓臭罵…

求職的壓力壓得人喘不過氣，但是這個誤會帶來的情緒爆發，我是覺得不ok的。也許劇情的設定會讓人覺得寧檬產生這樣的誤會很正常，不過只要身在職場，這樣不論真相不顧後果地diss前公司總裁emmm。。。所以說就只是電視劇了。人一旦鑽了牛角尖，就很容易忽略事情本身是怎麼樣，變得對人不對事，然後玻璃心地控訴自己被如何如何不公平地對待。這絕對是有百害而無一利的。在工作狀態中，還是需要一顆強心臟，維護好自己內心世界的秩序，而不是對於外界的反饋敏感過頭，否則自己憤憤不平好一陣，還給別人扣上職場惡霸的帽子。

（好吧。。。我必須承認，不僅是職場，日常中我對於玻璃心都是避之不及的，而且就算遇上了，我的刀子嘴技能也會盡力憋住不釋放，畢竟一地的碎玻璃真的很難收拾。。。）

之後寧檬還是會時不時地誤會陸既明，但是電視劇終究要送給男女主角一些解開誤會的契機，於是其他人基本都擔任了助攻的角色，可是現實中是不會有那麼多善良又恰好知道內情的人來給我們提醒的，所以還是要自己足夠理智才行呀。

值得慶幸的是，之後寧檬雖然還是會和陸既明鬥嘴鬥氣，她卻能從陸既明的氣話中聽出做事做人的門道，在委屈憤怒中保有一絲清醒，好讓工作順利開展，電視機前的我終於露出了老母親的微笑~

（哎。。。說完以上這一通，我都感覺自己有點過分。一個堅持夢想，想要開拓新生的姑娘，求職路那麼坎坷，發發脾氣醉著哭著控訴一番好像也不至於被說玻璃心這麼嚴重。可是職場從來不是鋪著錦緞棉花的溫床，身處其中的我們要是太脆弱易碎可怎麼辦呢？只能說。。。清醒使我冷血吧hhhhh反正也只是看了劇之後的胡說八道，希望不會冒犯誰。）

這部劇我五一放假回來之後就沒繼續看，大概還是會看下去的吧，遇到一部願意追的劇還是不容易的。希望不會是俗套狗血的走向。。。（雖然這兩天刷到的片段已經讓我有不祥預感了。。。）《請叫我總監》裡除去鬥氣冤家的男女主角，其實還有不少可愛鮮活的配角，呆萌“社畜”楊小揚、傻白任性許思恬、正義使者曾宇航。。。有這些強助攻配角在，電視劇的看頭也多了不少。

對了，如果看到這裡的你，對於講職場升級進階的電視劇感興趣的話，推薦《杜拉拉昇職記》，不是徐靜蕾版的，也不是王珞丹版的，是不記得多少年前誤打誤撞看到的謝楠王耀慶主演的網劇版，那是我第一次看王耀慶主演的劇吧~這部劇真真是職場寶典，每集的最後還會有職場tips總結哦~劇情也很有意思，我挺喜歡的，至於服化道。。。就不要抱太大希望了哦。。。劇是好劇！嗯！