在基層鄉鎮乾的時間長了,這些懷疑是蔓延在每一個人心中的,我們懷疑自我,懷疑工作,甚至懷疑人生,因為這些瑣碎的事情就是鄉鎮工作本身,這些瑣碎事情的本身又決定了工作的一大特性“耗”,耗時間、耗精神、耗耐心、耗體力,長時間的“耗”如果得不到及時的
比如某上級部門,喜歡群發郵件,讓下屬的一百幾十個部門提供材料——我會看(分析判斷)這個郵件發給哪些部門,本部門是否(強)相關,如果關係不大,我就假裝沒看見,束之高閣
從聯絡人的郵箱來看,這個網站是委託另外某專門搞網站建設的公司代辦的,但還是留下了資訊域名資訊——-註冊人/機構:廣州勞安健健康諮詢有限公司開啟 國家企業信用資訊公示系統輸入該公司名稱,查詢結果如下一家註冊資本50萬的小公司而已,從出資人來看
所謂的服務性,就是透過資訊給領導決策提供參考,方便領導掌握一線情況,所以不管是一線的新鮮經驗、特色做法還是工作中的問題建議等,大家都可以挖掘收集起來,用資訊的語言歸納概括,把“冒熱氣”“帶露珠”的“活情況”反映出來
站的高才能夠看的遠,在市級平臺,你能夠對自己所從事工作的認識能夠更上一層樓,從更加宏觀、全面的角度去認識自己的本職工作,從而更好找好自己的定位