另外你查這家公司名,發現有勞動合同糾紛記錄,各位,我踩過坑,你們自己慎重,建議入職的,要求當天必須給合同,必須公章,不給拖什麼去申請蓋需要時間,你可以說,那你先不去上班,蓋完公章了給到你,你再去甲方上班
第1步,找到公司負責招聘人事的負責人,注意不要直接找老闆,老闆不專業愛面子很容易談崩了
上班途中發生交通事故,非主要責任才能認定工傷的
而更多的則是給我發私信和發評論,問我該如何找到這些行業的工作,比如,文中第一條是“學婚禮攝像或者攝影技術,跟拍婚禮全程那種”,就不斷有人問我該如何找工作室或者影樓學攝像攝影技術呢
去A市前,我也打中介電話,中介說要看他的微信第一條朋友圈,聯絡下面的電話號碼,說已經告訴祝忍甕了(其實沒有)
我也被拖欠一年稿費,毫無誠信的垃圾公司,號召全網攝影師千萬不要傳圖片到全景視覺,這是血與淚的教訓,讓這種垃圾公司早點倒閉打電話沒人接了都我也被拖欠了一年半的,大家要不要集合一下
協商不成,找勞動局想要獲得法定的工傷賠償待遇,必須依法申請工傷認定、勞動能力鑑定有了以上的程式,才可以依法享受法定的工傷待遇:醫療費、伙食費、護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金具體的賠償標準依據《工
遠離有不發工資歷史的工廠先找公司,再仲裁,不行就起訴
♥如果你不懂法,然後輸了勞動官司,這種官司,舉證上一般會有重大遺漏,所以可以重新打官司
勞動局不給報工傷的原因是什麼,讓勞動局出具證明
傷情穩定後,可以的可以的,具體要材料提交給保險,保險方安排鑑定,這個也是我想問的問題,應該去勞動局問清楚
實習的話影響對你而言就是拿不到實習證明,其他沒有影響
壓歲錢還是上班工資 還是啥錢什麼錢啊,是工資還是拜年紅包到勞動局投訴企業
患者憑這一式三份的勞動力鑑定書及病歷資料到醫院勞動能力鑑定專家處給專家鑑定完後,再將鑑定書交給勞動局,由勞動局評定患者的傷殘級別及賠償金額沒有事故認定書可以嗎
沒在點滴做過,不知道具體情況最近剛剛面試了點滴,真的不發工資嗎,工作環境怎麼樣呢你去過點滴教育沒
這個一般是要不回來也沒人要,只要中介按照你們的協議幫你找到了工作,那麼他收費用就是你給他的勞動酬勞找勞動局或者報警吧看當時籤的協議或合同吧記住,提前收費的要麼公司實力不咋地,要麼你就被忽悠了,錢數不多可的話要不過來就放棄吧,我上一家無良公司
用人單位不發工資或者剋扣工資,可以向當地勞動監察大隊舉報(一般跟勞動仲裁委員會在一個辦公大樓)但是需要提供相應的證據證明是該公司的員工或者是有存在事實勞動關係的證明試用期是有工資的,若公司不發工資可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會提起:勞動
最絕望的時候我在想找工作期間的收穫:我拿到了a1-c1級別的考官證,我有了德語融入課程的經歷,我對柏林乃至德國大大小小的機構做了一個小小的調研,還面試了不少,我發現我的德語還不夠好,還能改善等等
起訴開發商和總承包方建築施工圈 - 知乎找勞動局、安全質量監督站堵老闆的門,在業主那裡拉橫幅
是總包施工單位施工員還是分包勞務的工人