股權激勵專題：你拿到的期權激勵真的值錢嗎？

我的一位大學同學，最近跟我聊到他所在的企業發了期權，但又感覺公司上市遙遙無望，

發到手裡的期權又不知道何時能兌現，離職又會變成一紙空文，好好的一個員工激勵讓人進退不得。

網際網路時代的財富密碼

畢竟在網際網路、高科技企業（如阿里、華為、騰訊、小米等）的成功期權激勵案例的影響下，股權，被視為普通人

財富躍升的可能性，通往財富自由的途徑。

那麼什麼是股權激勵？

· 企業為什麼要做股權激勵？

· 股權激勵到底有沒有那麼值？

· 如何做一個激勵方案？

話說，不瞭解業務的產品不是好產品，作為多年B端的產品經理，最近主導了股權激勵管理系統相關的專案，也參與多家非上市企業、及非上市企業的股權激勵接入案例。打算開一個新坑，從公司的基本知識開始，從創始人的角度，瞭解一家企業建立、成長、發展、激勵、資本接入、IPO的發展歷程。從業務到B端系統的設計，給以後創業、開公司的老闆們避避雷。

股權專題系列目目錄：

（一）公司型別

（二）股權、股份、股票

（三）資本運作的歷程，種子輪、天使輪、Pre A輪、B輪、C輪、D輪都是什麼？

（四）股權穿透表是如何建立的

（五）期權池的產品設計

未完待續……

創業的開始，除了彙集合夥人，接下來是考慮，我需要開一傢什麼樣的公司？有哪些常見的公司型別？

有限責任公司：

根據《中華人民共和國公司登記管理條例》規定登記註冊，由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織

怎麼理解有限責任公司呢？

1） 一般適用於中小規模的企業，有人數限制

2） 設立程式簡單，比較合適初創企業

3） 不能公開發行股票

4） 股份轉讓必須全部股東半數同意；

5） 股東只須按協議確定的出資比例出資，並以此比例享受權利，承擔義務。

股份有限公司：

股份有限公司（Stock corporation）是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。中國《公司法》規定，設立股份有限公司，應當有2人以上200以下為發起人。

對標上文提到的有限責任公司，股份有限公司的特點：

1） 法律對公司股東人數只有最低限度，無最高額規定；

2） 公司應當將經註冊會計師審查驗證過的會計報告公開。

3） 公司可以向社會公開發行股票籌資，

4） 股票可以依法轉讓；

5） 公司資本分為等額股份，每一股有一表決權，股東以所持有的股份，享受權利，承擔義務；

那麼，股份有限公司是上市公司嗎？

不是的，股份有限公司只是為了上市前做的準備，同時，

從有限公司改制成股份公司

也是被允許的，那就需要經歷一個過程，叫做股改。