聊聊101模式對於韓國女團的影響

首先宣告：以下內容均為個人觀點，如有不同意，歡迎指教

在知乎上看了有人對於Produce48的評價，說是101模式負面影響了韓流文化，我覺得這個說法不夠全面，所以簡單的補充下。

首先宣告，作為一個直男，對於男團的興趣顯然沒有女團高。所以大部分以討論101，303為主。討論下101模式的優點與不足。

咱們先講優點：

1、讓更多中型公司的優質偶像有了出逼甚至接近登頂的希望。

實話實說，雖然南韓是個小小的地方，但是人的野心是大的，尤其是一般中型公司有了一定的資本之後。縱觀韓國女團的發展史，興盛時期站在最高處的，基本上還是大公司。

一代女團的頂峰SES屬於SM，Fin。k。l屬於DSP。其實當時的DSP可不算小公司，畢竟旗下有過的組合有水晶男孩、Fin。k。l、SS501、Kara、Rainbow這樣的組合，直到社長去世，這個公司才走向低谷。

二代女團（2007-2009）真正算走上頂峰的3大7雄10個女團裡面，SM有2個，少時和F（x），YG一個2ne1，JYP一個WG，DSP兩個Kara、Rainbow。也就是說10個女團有6個直接屬於當時的大公司。除此之外，4minute所屬的Cube的創始人原來是JYP的社長；而Tara的公司CCM（後改名為MBK）隸屬CJ，CJ在韓國算是龐然大物級別的公司了；AfterSchool的創始人韓成洙原來是SM一姐寶兒的經紀人，而AS的樸嘉熙曾經就是寶兒的伴舞。所以上面三個組合也算是大公司出品。就連不算女團的另外兩組2代偶像的IU和Davichi其實也算是大公司（Loen是韓國最大的電信公司的子公司 ）。真正是小公司出品的就只有TS出品的Secret了。

不過，因為09年的百花齊放，所以中小型公司看到了女團的潛力，許多公司都開始發力，所以三代團（2010-2013）裡面，我們可以看到很多新興的公司作為頂樑柱。STARSHIP（其實這個公司也是從JYP分離出去的）的Sistar，DreamTea的GirlsDay，Gamgak的EXID，FNC的AOA，Cube的Apink。而三大娛樂公司只有JYP出了MissA作為三代團的代表，SM和YG都沒有出新團。但是我們這個時候可以說中型公司崛起了嗎？不好意思，三代團雖然單獨成一代，但是基本上還是在二代團的陰影之下，畢竟當時有一個叫做少女時代的天團。而基本上是同一時期，不管是大公司還是中型公司紛紛開始作死，這個時期，DSP直線下降，已經不只是跌出三大，連前10都快進不了了。AS那個作死的畢業制，讓樸嘉熙畢業離開了AS，而U-IE獨木難支，AS也走起了下坡路，WG海外受挫，回到韓國勉強擠進一線。4minute還是隻有泫雅的人氣足夠。Tara則是在12年經歷了劉花英事件（這個以後有時間聊）之後直接掉落谷底。

時間來到2018年，大家都知道的，三代女團和二代女團有絕大部分已經解散，二代女團理論上只有少時撐到了10年，而三代女團，不知道Apink和GirlsDay能不能撐到2020年。

似乎說了很多的題外話，但是其實和101模式很有關係，在經歷了這麼多之後，中型公司發現，第一，自己家的餘糧已經不足，優質的偶像根本無法成團（人數過少），例子：MBK推出的第二個女團DIA糊到沒有邊了。第二，自己在運營方面有一定的缺陷，參考IOI解散後的各個小姐姐的現況。第三，中小公司女團出逼不易，三代女團EXID雖然說成為逆行神話，但是其中的心酸有誰知道。MAMAMOO這種實力的女團，出道接近2年才能拿到一位，而其他的一些所謂的仙女，其實只能說基本上算是黑了，（比之於很多人說fx的半紅不黑。）這個時候，Produce101誕生，而也讓很多中型公司看到了希望，先出逼再組團似乎也是一個不錯的嘗試，何況誰家沒有1、2個能打的練習生，雖然也只有1、2個。

我們回過頭來看101的22強，其實也可以看出一些端倪，22強裡面，JYP1/1/1（前面為出道人數，第2個為22強人數，最後面為參加101的總人數。），Jellyfish2/3/3，Fantagio2/2/5，M&H1/1/2，REDLINE1/1/1，PLEDIS2/3/7，MBK1/2/3，STARSHIP1/1/3，Star Empire0/1/3，SS0/2/3，MUSIC WORKS0/1/1，DSP0/1/2，LOEN0/1/1，CUBE0/1/3，CHUNGCHUNG MUSIC0/1/1。個人覺得這22強已經算是中型公司的大部分王牌了，可以看到，中型公司的王牌真正能夠成為四代王牌的人數其實只有不到1/3，而這裡面有的公司，有一部分都是和二三代女團有關係的女團，所以可以看出來，當年拼盡全力推出了女團進入女團盛世，現在再去競爭已經後繼無力了。

不過這些ACE組成的女團卻有實力在女團的洪流中有一定的地位，IOI雖短暫，但是人氣的收穫不少，Wanna One時間稍長，成就也就更高。天賦，運營，模式這個時候展現了出來，如果沒有這個節目，姜丹尼爾估計真的只是一個平平庸庸的路人，而金請夏Solo出道的成就和現在比真的，估計會差一截。也正是這個模式，讓一些有著頂尖實力但是在中小公司的偶像成就了自身。

2、讓韓流多了一個“泥石流”運營模式。

講道理，韓國女團的運營其實一直算有問題的，畢竟其中牽扯到的事情太多了。第一，公司資源，強如SM，也不可能給少女時代所有人在一個時期全部的資源，更不用說半紅不黑的函數了。而這種模式下，組合資源由大公司運營，個人資源有一部分靠自家經濟公司，這樣相對可以讓人多吃到資源。第二，人氣不均，人氣不均有兩種，一種是組合裡面一個人太突出，超過組合人氣太多，比如說4minute的金泫雅，MissA的裴秀智。一種類似於少女時代，雖然泰西允的人氣很高，但是其他人的人氣也不低，而這種模式下，畢竟有之前的綜藝認臉，所以成員人氣的分佈更接近少女時代模式，這應該算是比較好的執行模式了。第三，團魂，說起團魂，其實每家都會說自家女團有團魂，但是其實真正有團魂的沒那麼多，大家多少有些隔閡，少女時代徐賢最早的時候和姐姐裡面的一些關係就不親密。而IOI的團魂就很簡單了，一起參與面向所有觀眾的淘汰類節目，可以提升彼此的友誼，而成立之日就知道解散會讓人更珍惜這裡的時光，同時也避免了很多因為人氣和收益帶來的口水，畢竟將來大家還是各回各家各找各媽的。

3、一個可以欣賞的綜藝節目。

這不是開玩笑，101時期的bangbang舞臺大家都看了，如果不是有101模式，真的韓國練習生能帶來這樣的舞臺嗎？我表示不確定。而大家嗑著瓜子看各種內容也似乎成為了一種樂趣。畢竟裡面也有不少黑幕的不是。

4、一個實力團

韓國真的有那麼多的實力團嗎？我想大概沒有，而IOI和Wanna One符合實力團的標準，成立之後，也是帶來了不少的實力舞臺，甚至是實力綜藝。其實也讓韓流多了一個主力軍。

說了這麼多優點，肯定也有缺點，那我們也來說說101模式的缺點。

1、國民選擇模式下的不權威。

如很多人所說，把選擇權放到觀眾上，很多時候選出來的不一定是最有實力的，透過綜藝放送，很多時候還要看剪輯的效果，這也是為什麼IOI裡面會出現金素慧的原因，不是說素慧不好，而是以她的實力，如果是公司選拔的話，她是肯定不可能出道的，但是放在國民度上，卻真的被選出來了，其中有沒有人為因素，咱們就不討論了。當然了，選出來11個人，不可能都是這個型別的，IOI11個人，其實也就金素慧不太具備出道實力，其他人起碼總有一方面值得出道，就算靠臉（彩妍的實力雖然不足，但是參加的時候已經出過道了）。當然了，這裡面還有另一個問題，就是實力和運氣哪個更重要，這個咱們今天不敞開討論，只簡單說一句，裴秀智慧夠成為國民初戀真的是完全靠實力嗎？當然了，IOI和Wanna One的情形還算不錯，48的最終結果也表示了這個缺點，當然有可能為ment自己作死。

2、影響公司的出道安排，涸澤而漁

101結束後，金世正和康美娜火線出道，而且是9人大型女團，彩妍返回DIA奶團，為了不影響璉靜的人氣，俞璉靜空降宇宙少女，這其實都影響了公司的原先的安排，而藉著IOI的人氣，很多公司都是推出大型團。（中型公司的上限個人覺得是6個人。）導致團不夠火，IOI原成員拖飛機，公司剩餘練習生實力不足。最簡單的就是P社，10人出道，人氣不足，48去的一個是年紀很小的許允真，還有已經出道了的“臘肉”李佳恩。當初101時期，可是去了足足7個人啊！JellyFish這次乾脆沒有去人，因為沒人了。

3、讓人想走捷徑

這是很多人詬病的，但是本來捷徑這件事情很多人都是一半一半看的，咱們只是把這一點放在這裡。咱們也留一個例子：鄭恩地算不算捷徑。

4、Ment的不正規的管理

IOI時期大家都知道，因為時間少，所以工作強度巨大，Wanna One時期也是。Ment似乎想把自己的投資收回來，最後都落在了出道孩子們的身上，講道理，我覺得這可以算是這個模式對於練習生最大的不公平了。

其實肯定還有其他的利弊，咱們暫時只討論這些，最後幾句話，IOI是好樣的，也是有魅力的，希望孩子們越來越好。101模式初衷是好的，但是多次運營肯定會有問題。最後，人生如果是像花瓣一樣，只美麗綻放一次，總好過變成小草一直默默無聞的好！