職場小白必看-如何處理好人際關係

首先你得弄清楚，職場中，人際交往的本質是什麼。

很簡單就八個字：學習成長，幹活拿錢。

工作是上天的恩賜，你透過工作，能變得更強。但公司不是，如果公司說什麼要奉獻，多吃苦，聽聽就好。

職場是講效率的，公司是要賺錢的，你天天和辦公室的人都打得火熱，一點價值沒有，路也走不長。

那麼在職場中，如何處理好人際關係呢，第一步，你得有個職場上的人格，拿我本人舉例，說我再工作中咄咄逼人好不誇張，因為只有這樣才會保障維權者的利益，同時維護自身的權威，但在生活中，我完全不是這樣。

職場上的人格會讓別人對你有個基本印象，對你有個簡單的瞭解，你的人格會幫你劃定底線和原則，慢慢的你就有了自己的做事風格。這種風格會幫你省去很多的麻煩，畢竟你不想做個軟柿子吧。

第二步就是，控制情緒。這點太重要了，我們每天會碰到很多很多求助者，每個人說起自己的遭遇，說著說著就容易情緒失控。而在工作當中，大家都挺煩的，情緒一失控，事情解決不好吧，也影響人際關係。自己解決不了的，試試臉皮厚一點，不行的話，找領導就好了。真要情緒失控給別人造成傷害了，大不了賠個面子，服個軟，也省的背後捅你刀子。

第三步，會用手裡的牌。當你做好了前兩點，你會發現，職場上有聯絡的人越來越多，有些還成了朋友，這個時候，你就要想怎麼用了。

記住，朋友就是用的。越用越親，越用越近。但別白用，記得禮尚往來。學會用你建立的人際關係，去解決職場中的矛盾問題，學會更有策略的運用其他人的資源推動工作。這是更高層級的人際交往技巧。

願你早日，財富自由。