新時代展現新擔當、新作為

中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，近日，中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，就如何調動廣大幹部的積極性、主動性，如何促進黨員幹部更好地發揮作用給出了更為契合新時代背景的答案。

社會主義是幹出來的，新時代也是幹出來的。新時代下廣大幹部想要有作為有擔當，就必須要有擔當作為、幹事創業的精氣神和能力。《意見》的出臺，針對幹部的思想、能力、素質均提出了新的標準和要求，透過樹立重實幹重實績的用人導向，堅持優者上、庸者下、劣者汰的用人競爭機制，充分發揮了幹部考核評價的激勵鞭策作用，從而讓那些願意幹事、能夠幹事、幹得成事的幹部放下思想包袱，輕裝上陣，甩開膀子，充分釋放出他們闖的魄力、拼的勁頭，從而有所作為，形成新時代下百舸爭流的改革新氣象。

幹事創業之際，在幹部走在前列，敢於擔當的同時，堅強的制度保障也應到位，建立健全容錯糾錯機制，解開束縛黨員幹部幹事創業的思想牢籠，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，鼓勵創新、允許試錯、寬容失敗，讓黨員幹部可以更加大膽地先行先試、攻堅克難，真正做到：為擔當者擔當，為負責者負責！

當然，當前幹部隊伍的主流基本是好的，都能夠適應事業發展的需要，但的確也存在著少數幹部庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化。《意見》也給幹事創業的幹部心中懸了一把“戒尺”，讓他們時刻保持警醒：撐腰不是縱容犯錯，關懷也不是搞特殊照顧，要切實縷清工作職責，把責任扛肩，用擔當闢路，真正分清“為公”與“為私”、不斷營造幹事創業的良好氛圍激勵廣大幹部在實幹中創造新業績，在新時代、新擔當中展現新作為。