過度自省是自卑的表現嗎？為什麼工作上一遇到難題，自己就會強烈自我反省，是自己有問題才導致出岔？

陽光點津2018-06-25 09:43:49

首先要明確一定，什麼是自省。

自省就是自我評價、自我反省、自我批評、自我調控和自我教育。

我認為過度自省並不是導致自卑的原因，因為中間去少了一個環節，歸因。

過度自省→歸因（把失敗的原因全部歸於自身）→自卑

自省是人成長過程中的一部分，是對自我的評價，反省。尋找失敗的原因，首先從自身分析，就是自省的過程。當人進行了自省之後，把導致失敗的原因，全部歸結到自己時，就有自卑的傾向。如果他能正確，客觀的評價失敗原因，找到真正的錯誤點，那麼我不認為這是自卑的表現。

過度自省的心態會有三種可能：

1、客觀的尋找自身失誤，不斷地自我完善，提高自身能力，防止同類失誤的再次出現，這時的自省是積極地，客觀的，這種情況是對自己有幫助的。

2、推卸責任，自省不過是為了證明自己並非失敗的原因，這也是成就動機低的表現。

3、不自信的表現，過度的自省還不能說是自卑，但會有不自信的心理。

如果為此心理負擔很重，而且無法自己調節，那麼我建議你去做心理輔導，會改善你現在的狀況，當小問題變成大問題的時候，解決起來就會更繁瑣，時間成本也會更高。

逾越2018-06-26 15:45:34

可能只是太完美主義了

我也是經常責備自己，關於不開心的事……總覺得自己很虧欠自己…………覺得本可以做得更好

當然。。。。只要你不自怨自艾就行

不繫之舟2018-06-26 18:08:01

我覺得不是，這體現的是一個人的修養和責任意識吧。一種努力想讓自己變得更好的意識，但是有太多時候不必自怨自艾，努力去工作就好。你會不斷進步的

窗前明月光2018-07-02 13:06:18

工作中有問題自省是對的，有問題就改，沒問題就去完善，這沒有什麼，對於呢些從來不自省，還覺得自己很牛逼，不停推卸責任的員工，向來都是我的開除物件，這不是自卑，而是認真，責任感。不要為了別人的雞毛碎語，改變自己的原有本質，不過做的好了還是要說出來，不僅是讓老闆知道自己的用心，更是對自我的暗示，我！是最棒的！我！做的很好！

佑越2018-07-08 00:18:04

自省是好事，但過度自省就不是了。雖然有時會有感覺是一種動力，但久了就會成為一種習慣，甚至變成逃避，會矇蔽我們真正應該自省的東西。其實，我們應該去分清那些我們可以達到的，應該做到的，那些，才是真正自省的內容。