她,就是我們的Mentor Cecca (許子萱) ~Cecca導師而且,在她整個求職生涯中,值得說道的絕不僅有最後的“Offer成就”,還有很多求職中有趣的故事:大二時,作為女嘉賓參加江蘇衛視的《非誠勿擾》,沒想到這段經歷居然為後來求職投
總而言之關鍵點就是,你要跟對方對話,而不是純粹的你問我答的形式,當然啦你問我答也不是說完全沒有機會拿到offer,只是說你能做到更自然的對話形式肯定是會加分的,能夠給人留下更深的印象
比如我有時候會問,你覺得在學校上過的最有用的課是什麼,對方可能會說xxx,然後我就會說,你是不是跟這個教授上的,我也跟他上過某某課,這個教授bulabula,然後兩個人就開始聊教授的八卦
先找準自己的第一需求,然後選擇滿足發展:如果是大一大二的話最好是優先選擇名氣大的大廠、其次考慮次年的留用,第三考慮networking、2、再看公司文化、部門氛圍、leader人品和能力(後2項只有入職以後看,或者透過前輩詢問)公司文化:有
虹姐在Linkedin接受很多童鞋的邀請之後,經常會收到熱情洋溢的郵件,跟虹姐傾訴找到了一個校友如何開心,看到校友找到了工作如何受鼓舞,然後噼裡啪啦拍5,6個問題在虹姐臉上:你能否給我講一下你是怎麼找到工作的
如果學校好的話,簡歷關比較容易,但是內推的機率高多多做一些networking爭取拿到內推我學姐進的lazard說是內推,實習,gpa和瘋狂練習面試內推就是自己做networking,實習要幾個相關實習,面試這邊強烈推薦要和專業的導師之類的
再說了,CMU雖然大家比較拼,但也不是都不social啊