幹部作風建設是促進事業發展的支撐,堅持抓工作必先抓隊伍、抓隊伍必先抓作風的工作思路,透過教育、制度、監督並重的方式,大力加強幹部隊伍管理,從而以嚴謹細緻的作風、精益求精的態度和精準專業的技能成為推動工作高質量發展的合力
堅持從嚴選拔幹部,嚴把組織人事紀律關,把“十不準”作為不可逾越的“高壓線”,堅持黨管幹部原則,充分發揮黨組織在幹部選拔任用工作中的領導和把關作用,嚴把資格條件關,在幹部標準上不打折扣、不搞變通
像XX彙報的開頭,分寸就把握得很好,也很有個性特點,他講:“XX書記對我們單位建設一直很關心,去年9月專程到我部視察,這次又在百忙之中到我部調查研究、指導工作,我們感到很溫暖、很高興