但法律+金融的發展方向還是很不錯的,以後應該會從事企業法務代表之類的工作,建議在校期間抓緊時間提升個人的素質能力,掌握一些專業技能,這樣畢業之後可能還好找工作一點
不過經驗歸經驗,工作時間長了以後(2-3年的時候尤其明顯)會覺得學歷是個卡住喉嚨的東西,明明覺得自己能做,但是就是敲不開門,只能各種求內推,當然進去了就不難的,憑本事了,“敲門磚”名副其實
讓HR在簡歷中看到你做了什麼,有什麼品質,取得的成果(建議使用STAR法則)
所以,學歷是一塊兒敲門磚嘛,畢竟工作直還想提升學歷,總不能到高中回爐重造吧,那麼成人學歷含金量最高的就是自考了~當然,如果你還是在校生,還是勸你好好學習,透過高考,考入統招~如果你已工作,想提升學歷,勇敢的選擇自考吧有用 學歷都是國家學
所以在如今這個越來越細分化的社會中,求職者首先想要贏得第一步,那麼簡歷就是個重要環節,試問,一樣的硬體基礎,一份優秀的簡歷和一份平庸的簡歷,HR會傾向於哪一個呢,最起碼我們要爭取到面試的機會吧
在企業有要求參考學歷來定加薪的前提下,除了提升自我工作能力,還需要提高自己的學歷,加薪的時候,才具有底氣和把握
不能,沒有敲門磚進不來我是一名銷售,能力和學歷相比,學歷就沒那麼重要了
有人說上大學沒有用,我可以反推,高中,初中,小學,按照這些人的說法,是不是都沒有必要去進修了呢
在當今社會 “文憑化 ”的理念下,學歷是非常重要的,學歷會影響到一個人成長髮展的各各方面,比如工作,事業,愛情等
把你在面試中所敘述的內容,你面試的表現,和麵試官的反饋建模啊正好test下你的模型的效度信度“學的不紮實”和前面說的“認真學了的”相互矛盾哦1、學歷只是敲門磚和准入線2、如果某個崗位指定MBA,那麼來的都是,何談優勢3、mab學歷在評價中會
切記 切記 切記千萬不要裝逼不懂就問,你問了他不一定解答你別想著就是他不說我也不知道就不解決這個問題自己上網找度娘,找不到繼續問,問到懂,你得看情況問,不要遇到什麼輕易談離職,要充分考慮,不要意氣用事,誰叫剛入行你啥也不懂呢
謝邀可以看出來你還是對自己的生活是有所期待的,自己也有決心想搏一搏的,你的想法沒錯,學一門技術,或者繼續提升自己的學歷,這兩樣都是可以讓你以後在社會上能夠吃飽飯的東西
不會,在這個開著四倍速發展的時代,相對來說,文憑很重要,不管你自身多有能力,如果沒有文憑這塊敲門磚,那麼你要走的彎路就會比別人更多,這就又回到了最初的問題,如果你現在不吃學習的苦,未來就會吃生活的苦
只是說從事英語方面的工作可能會受到一定限制,就算最後沒有考過,也不要傷心,世界上也不是隻有這一條路
蘇州網路教育提升學歷不用面授班,根據登陸網上平臺學習培訓,可依據自身的具體工作中在中國各省、一切時間範圍學習培訓
例如你學了個你家族裡沒有的專業,那你的學歷就是敲門磚,經驗就是自己的鋪路石
學歷是門檻,畢業做過一段時間 HR,一般公司都有學歷要求,學歷低的簡歷根本看都不看一眼,自己體會,都重要叭,學歷是門檻,進入公司能否適應工作,能否升職加薪,那就看能力了現在這些大廠,能力先不說,先看學歷
沒有中級職稱而從事財務工作的,一般來說要麼是小城市,要麼從事的工作崗位相對非常基礎
一般都很快就拿到了平均數說明不了問題,看自身水平
好好學習不是你唯一的出路但是確是你最接近成功的墊腳石學歷還是有點作用的 畢竟是敲門磚 很多時候 學歷不夠 能力又不是很突出 經驗又不夠 容易經常撞牆學歷不代表能力,卻是敲門磚免聯考MBA老師:在職MBA | 提升學歷到底有多重要