二、案例背景當前有一項關於薪資影響因素的研究,被解釋變數薪資,解釋變數為GRE成績,但是會出現一個問題即薪資中有很多缺失資料(即樣本偏差內生性問題),一種處理方式是直接過濾掉缺失資料進行分析,但這種分析方式僅僅是避開樣本選擇偏差內生性問題,