為嘛工資永遠不夠花，什麼時候漲工資?

每日侃數碼2022-04-13 17:00:59

據《工人日報》報道，一些企業利用延長工作時間、排除福利等方式變相沖淡工人最低工資。

此外，《最低工資條例》第三條明確，根據勞動合同，勞動者在法定工作時間或者合同約定的時間內從事勞動的，用人單位應當支付最低勞動報酬。有律師認為，相關法律法規並不完善，最低工資制度是保障勞動者在履行必要的勞動義務後為維持勞動再生產應獲得的最低工資收入的法律形式。是否應該對60歲以上的大學生和特殊工作者實施，值得商榷。

事實上，最低工資調整制度將進一步完善。 《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景規劃綱要》第四十八章第一節提出完善最低工資標準和工資指引形成機制，積極推動工資集體協商制度。