給即將入職平安普惠一個月的感受

建議剛入社會或者沒有行業經驗的小白千萬不要被平安普惠所謂的高薪騙了，他們的hr或者經理只會跟你講人均收入1萬以上，但是你的所有活動費用他是不會承擔的，比如陌拜開車的油錢每天去偏遠鄉鎮來回就得100塊，電話卡5張起步防止打多了運營商封號，話單他給你的都是打爛的，優質話單得自己弄得花錢，不想自己打枯燥電話他會讓你弄個電話機器人1000塊一個月，或者群發簡訊600塊一次，跑渠道人情支出，收單返傭（行業正常是對半分具體自己談）等都是自己承擔。說是無抵押佣金比例1。25%，有抵押2%，但實際打卡算下來都達不到，客戶一個月之內提前還款沒佣金，長期逾期扣業務員考核甚至停單。每個月的小指標像e生保，好醫生，體檢卡啥的（這些東西既不實用又死貴賣給鬼）完不成的自己內部價買走，合計怎麼著都得花掉1000元以上，底薪過3個月保護期就是800元，也就意味著不開單就倒貼，所以那裡的DS基本都是月光，掙得多開銷更大，存不到錢，甚至有些人離職時都是倒貼多了導致負債累累。但是這些道道績優業務員在講臺上分享成功經驗的時候是不會講的，因為平安普惠做久的績優人員基本都是跑渠道做外單，回訪老客戶轉介紹，這樣輕鬆些。每天陌拜打電銷都是新人乾的，長期這樣誰都受不了。就算了比賬，在平安普惠每個月不掙到10000元以上，除去開支跟工廠上班沒區別。請即將準備入職的小夥伴入坑謹慎。