膽大是一種鍛鍊

生活或工作中有種現象，遇有什麼事，特別是需要展示個人的時候，比如參加什麼比賽，或者是搞什麼活動，有的很積極主動報名，踴躍參加。

有的則不然，從內心裡不情願，一方面可能是謙虛，想把機會留給別人，另一方面可能實力有限，最重要的一方面是兩個字“不敢”，這是經常聽到看到的，這事我“不敢”，還是讓別人上吧。

人都是普通的人，從事的也都是普通的事。就像當下春節臨近，不少單位都要搞個年會什麼的，免不了簡簡單單地演幾個節目、搞點遊戲、或安排點什麼活動的，都是小範圍、小規格，一年了平時也沒時間，就是在一起熱熱鬧鬧，也不是什麼專業演出。

都是內部人，按說對這樣的事沒什麼害怕的，重在參與，好壞不會有人說啥，有的人商量都沒商量，按到通知後馬上報名，有的則完全不同，寧可部門“打狼”也不參加，意思是怕丟人，不敢上。

從不敢到敢，其實就是從0到1的突破，邁出這一步確實很難，但是不邁出這一步永遠進步發展不了，就像我們的科研工作，必須實現從0到1的突破。個人也是如此，從不出頭露臉，只當觀眾，不是說不能進步，相比進步就要難些。

有位哥們以前也是有些靦腆，別說出頭露臉了，人多時說句話都緊張、都害怕，什麼活動都找不到他，根本就沒人會想到他。看到身邊的人慢慢地都進步了，他有些著急了，在別人的鼓勵下，開始轉變思路，由幕後走向前臺。有一次該單位組織相聲比賽，說話都費勁的他說相聲能好到哪去，結果這次他主動報名了，這是誰也沒想到的，而且是單口相聲，雖然表演時略有瑕疵，但總算敢登場、敢亮相了，最後還獲得了優秀獎。

對這樣的比賽別人看來都是無所謂，但對這哥們來說太重要了，實現了從0到1的突破，以後類似的事情再也不躲躲閃閃了，能參加的都參加，自己感覺都不一樣了，同事對他也不一樣了，當然進步也很快了，後來還成了“臺柱子”，如今發展得非常好。回憶起這段經歷，他給出了兩個字，就是要膽大，用他自己的話說，誰天生也沒藝術，能不能展現全在膽子，敢上臺就成功一半，自己再努力一些練練，也沒什麼難的。

這哥們的成功經驗就是兩個字，膽大。是呀，這個膽大不是所說的做壞事膽大，而是正能量的膽大，該表現得要勇於表現，該上陣的要敢於上陣，只有經常地鍛鍊自己，才能提高自己。這不僅是工作的需要，生活也是如此，就像一些生意人，有的多少年也沒賺上大錢，而有的則不然，看準商機就投入就上專案，結果發展很好。有的則總是扭扭捏捏，怕這怕哪，結果錯失了良機，當看到別人賺錢後還直拍大腿，當時也想到了，想到了沒動作還沒想是一樣，這裡也有膽量問題。

當然商業和工作有所區別，不過原理都一樣。

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