當前黨務公開工作存在問題及對策建議

黨務公開工作是全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容和舉措，尤其是對於基層而言黨務公開至關重要，黨務公開能夠提高黨員群眾的知曉率，提高參與黨務積極性，筆者先結合工作實際談談目前黨務工作開存在的問題及建議。

一、基本情況

筆者工作地共有基層黨組織286個，黨委19個（機關工委、公安局黨委、公安局機關黨委、國稅局黨委、“兩新工委”、教育局黨委、13個鄉鎮黨委），黨支部273個。共有黨員5466名，其中婦女黨員1375名，在職黨員1878名，農牧民黨員3340名，離退休黨員134名，其他黨員99名。“三老”人員243人，其中老黨員220人，老幹部21人，老勞模2人。

二、存在問題

黨務公開重視程度不夠。一是

大多數黨組織只對於一些大的事情進行公開，覺得一些牽扯利益少的，群眾面低的事情可公開可不公開；

二是

對下級、村社群黨務的公開缺乏有力的監督和指導，不能做到及時公開，透明性和開放度還有待於進一步提高，致使公開規範性、嚴肅性不足。目前察雅縣無論是機關黨支部或是村社群黨支部均存在對公開重視不夠的情況，特別是村社群的“四議兩公開”制度無法得到很好的貫徹落實。

黨務公開的意識不夠強。

個別黨員和黨員領導幹部在思想認識上還是存在一定的偏差，對於自己所擁有的的權利沒有足夠的重視，對黨務公開關注程度低；有的認為，黨務工作涉及黨內機密，不便公開，也沒有必要公開；有的認為政務公開就行了，黨務公開不公開無所謂。

公開硬體設施管理不夠到位。

目前全縣273個黨支部中，大多數建立了黨務、政務、財務公開欄，但僅僅只做到了建立，很多單位對於公開欄無法做到及時更新，個別支部的公開欄的內容可能出現兩三年之前的內容，時效性得不到體現，公開欄形同虛設，甚至部分機關或者村社群沒有建立公開欄。

工作機制還不夠健全。

雖然都制定了黨務公開的實施意見或細則、意見收集處理和反饋等制度，系統性、針對性、可操作性還不夠強。部分單位存在應付檢查，沒有結合各自工作實際，及時完善相關工作制度。還存在不公開過程，只公開結果或者有的公開過程，不公開結果的現象。

黨務公開的效果不紮實

。部分支部黨務公開工作還處於一種“自發”狀態，存在按主觀意識辦事，想什麼時候公開就什麼時候公開，公開後還是按照積極地工作模式開展，沒有認真聽取群眾意見，無法達到公開應有的效果。

三、對策建議

黨務公開不是一蹴而就的工作，而是隨著黨的建設新的偉大工程的推進，不斷總結經驗、不斷地發展完善的過程。公開的目的也是為了體現我們黨組織公信力的一個重要方面，體現出我們一個公平公正的態度，同時更是為了收集採納群眾對此項工作的意見建議或者滿意度，實際工作中，我們不能單純為了公開而公開，要更加註重研究黨務公開背後的一些深層次問題，充分發揮黨務公開對實際工作的促進作用。

加強教育宣傳。

要透過各種途徑，利用新興自媒體等事務，全方位、多渠道深入宣傳黨務公開工作的重要意義，積極引導廣大黨員群眾認真行使自己的權利、履行自己的職責，把參與黨務公開工作既作為一項權利，又作為一項責任，從而促進黨務公開工作健康有序地推進。

提高思想認識。

黨務公開工作力度關鍵在於認識的深化和昇華。主動公開，破除不願公開、不敢公開的思想障礙，認真貫徹執行黨務公開的有關規定，主動抓好應該公開的事項，自覺接受黨員群眾的監督。

建立長效機制

。建立和完善黨務公開落實的長效機制。包括建立和完善工作規範制度、工作配套制度和工作保障制度，不斷提高基層黨務公開的制度化水平。

創新公開方式。

把創新作為深化基層黨務公開的重要途徑，積極探索實踐，創新公開形式，藉助網際網路、抖音、微信公眾號等現代科技傳媒優勢，建立靈活多樣、便捷、互動的公開載體和平臺，讓廣大黨員群眾積極參與黨內事務管理並實施監督。