這個學生會最令我反感的 是從一開始的存心瞞騙與剝削

對學生的基本需要視而不見，對上面的指令言聽計從，對下面的幹事卻愈加之罪，這種學生會，難道不是如假包換的黑社會嗎？

已經當空降部長大半年了，說真的，這個學生會令我最反感的倒不是什麼

官僚主義

。畢竟在假手於人不如親力親為的時代，自己親自辦事比把事情託付在主席團什麼的效率高得要多，麻煩也少。

這個學生會真正令人反感的，是從一開始的存心瞞騙與剝削。

什麼為了提高所有成員的

綜合素養

，豐富各成員的課外生活，要求每個部門派至少一位幹事去參加什麼什麼講座，什麼什麼活動。說白了，其實就是為了那些“吹得天下無敵，實則無聊到極致”的活動來湊人數罷了。而那些什麼綜合素養的東西，根本就是空話。

我的幹事和我試過被迫參加一個在晚上十點開始的講座，聽了差不多三個小時，先不說凌晨一點才結束有多離譜，聽了那麼久學到的東西還不如看一本課外書學得多。

更搞笑的是，所有參加的幹事就裝出一副樂在其中的模樣，在過下次開會的時候吹自己有多大的收穫。

想起了在招新的時候對新生宣傳時說來到學生會將會得到多大的益處，如何如何，說到大學生活非加入

學生會

不可一樣，但她沒有告訴大家，在學生會學到的東西其實在其他組織也會學到，在學生會學不到的東西在其他組織也可能學到。所謂的對新來幹事推文培訓、海報培訓……說到底就是告訴你一篇推文、一張海報必須要有學生會的logo，logo應該有多大，而不是教你如何寫好一篇推文，設計一份好看的海報。

等你的海報有了一個很好的idea，畫好後親自問輔導老師也說透過的時候，這群學生會主席團就突然就告訴你的海報（學院活動）少了一個學生會的logo，凸顯不出學生會，不可以單獨拿出來宣傳；並且叫你以後海報設計好後記得發到群聊，然後記得逐個@ 這幾個學生會主席團和宣傳部一起稽核。關鍵是海報這種工作本來就是宣傳部的工作，現在卻變成了我們專案部設計好給他們稽核。

還有就是報銷，在舉辦活動時候明明寫好的預算表，然後就突然告訴我命令幹事先用自己的記得買這買那，說到非買不可，信誓旦旦地說可以報銷。結果活動結束了，當初墊的錢就因為一句“沒有發票，等以後假髮票補”，而不了了之，報而不銷。甚至有時候連最基本的賬目都要拖到學期末才發還。也對，反正這群學生會的主席團又不用墊錢，你墊了多少錢，報銷沒報銷又有多重要呢？

說到錢，我也還真的想知道問什麼主席團向老師報的預算和告訴我舉辦活動的限額為什麼是不一致的。有一個活動他們向老師報的預算是1500，給我的限額是1000。留下500的空白，我真的想斗膽問句和你們有著什麼樣的關係？

當然最後還有各種發生在他們和我身上的“趣聞”了。剛開始空降部長，一邊告訴你其實不會太辛苦，我們還會

互幫互助

的，還一副有商有量的模樣，哄你進來，生怕這個部門真的後繼無人，但其實真正怕的是沒人幫他們打雜；等到你真的進來之後，便微信上跟你說“為什麼不主動加我們幾個學生

會主

席團？這是禮貌問題”。

當然，如果說，這是我和學生會主席團之間的私人恩怨（實則不是），那我也無話可說。但是作為一個代表學生的組織，在各種問題上不去認真傾聽學生的需要是什麼，而是擺出一副是同學們沒什麼訴求所以我無事可做的模樣，有空就走走形式去走訪宿舍，是不是值得諷刺呢？

如此當別人白痴般地一而再、再而三欺騙、剝削學生會的其他成員，打著高尚的目的，用著卑劣的手段，作為部長又有什麼可能相信這群領導呢？你說我們要愛護好自己的幹事，但你們這群領導者的劣行案底厚過字典，就算你們說太陽從東面升起也好，我都要想會不會是在西面才是對的。

如果說學生會真的人多事少，那就算了，就當用幾個人服務這群嬌身貴肉吧。但你看看這個人少事多的學生會，幾個人就要負責起五百多人的活動，連做張海報都要這群領導者的恩賜，逐個逐個在微信@他們。說真平時有空都不敢開啟微信，生怕又要幫他們打雜。

對學生的基本需要視而不見，對上面的指令言聽計從，對下面的幹事卻愈加之罪，這種學生會，難道不是如假包換的黑社會嗎？