銀行的HR為什麼這麼喜歡英國碩士?
我覺得對英國碩士並沒有特別的偏好
還是看人,當然看到頂級名校出來的,不管是中國的外國的,我們都兩眼放光;
當然可能的優勢,我猜,可能有以下幾個方面的考量:
1-外語相對水平好一點,所以可能會得到外資銀行或國際業務方面的青睞;
2-英國碩士的獎學金相對較難申請到,所以表示家境不錯的可能性大些,也就意味著有挖掘資源的可能性大些;
3-大部分家境中等,出過國的孩子,多少都會嘗試去打打工,在餐館端過盤子後,職場心態會好很多,所以對工作之後分配的崗位容忍性反而較高,倒是國內名校出來的候選人,心態急躁一入職就要非投行部、金融市場部不進的不少;但是認真的說,銀行裡大部分的崗位是要從基層做起的,考慮到工作壓力和環境,並不能算價效比很高的工作。
其實這幾年,我覺得市場上留英碩士和國內碩士比並沒有特別的優勢,基本是同等的對待,而且反而更看重他在國內就讀院校的水平,也就是看第一學歷,但是整體來說由於留學生在市場上已經不具備稀缺性,外企也不再如十年前那麼風光,因此大部分留學生的就業期望反而比較踏實一點,在就業心態上給人感覺好一些。畢竟不管什麼企業,核心的崗位總是有限,大部分人還是從基礎崗位做起來的比較多。
階級出身和路徑依賴。
去英國留學讀一年制商科碩士的,家裡基本都不差錢,至少是有餘糧的。去國外鍍層金,不說學業如何,至少獨立生活能力、與陌生人打交道能力都是夠格的,同時開過洋葷、見過世面,這些都是做一個客戶經理的必備條件。
同樣的,二者的階級地位也是相稱的。關於英國碩士的底色,懂的人都懂。而銀行,光鮮亮麗的外表下是行業衰落的大趨勢。二者都是鏡中月、水中花,需要彼此映襯。銀行需要高學歷洋文憑裝點門面,喝過洋墨水的克萊登博士豈甘蝸居三閭大學。二者的結合是一拍即合、各取所需。
後續的職業發展,大多轉崗客戶經理,成為業務中堅,也不乏走上管理崗位青雲直上的。其中部分就是行領導世子,留洋歸國接班,更體現出身必然性。也有相看兩厭的,一個看破了對方枯燥、下賤的階級本質,一個看破了對方中看不中用、還沒中專畢業的老員工好使。最終一拍兩散,各自安好。
即是碩士,招聘指標好看
又年輕,可以多幹幾年
研究生的架子不重,比較好帶
外文水平相對好
家裡條件一般也不錯,有一定資源
一線城市某四大行某HR路過
確實比較喜歡英國碩士
因為英國碩士相比之下更加務實,書生氣沒那麼重,社交談吐一般而言優於國內碩士(也許是家庭條件比較好的原因,在銀行這點非常重要)
銀行是需要學歷,但說實話你研究生期間做的那些所謂科研,在銀行真沒什麼用。同樣的條件,要不是規定了碩士優先,潛規則營銷/管培崗只要碩士的話,我寧可招985本科也不招985本碩。
今年面試了不少人,至少從外表上看,英國碩士至少西裝革履打領帶,國內碩士真的沒人講過銀行面試要怎麼穿著的嗎,好多人,就他們這著裝,我想說,你們是真不適合銀行這個工作。
再說談吐,短短几分鐘的面試其實我們更關注的是你的言談舉止,性格。與客戶打交道是我們最為看重的能力。
我們招的是基層員工,不是總行智囊團。
如果一個員工連跟客戶打交道都成問題,不懂客戶,不懂市場,給他上去做管理,就算學歷再高,也難以服眾啊。
我居然還遇到幾個跟我大談什麼銀行業發展方向的,跟我大談在校科研成果的。 真的尷尬,前者真是看了幾篇論文指點江山,完全給人一種做事不踏實的感覺。 後者書生氣太重,我們真不是招總行智囊,我們招的是基層員工。
另外,你們說的什麼家境,我們還真不指望你家裡那幾百萬能給我們行帶來什麼好處。在一線城市,這點錢連二級支行客戶經理都不會覺得有多麼了不起……。 你家裡那點錢,能保證你能買房立足,成為我行穩定的員工,不因為高房價而跳槽回老家,我們就很滿足了。
最後,真沒必要什麼都扯到什麼階級上去,不用一線,哪怕是在省會城市,銀行普通的中層員工送子女去英國讀個碩士沒這麼難。英國碩士一年一般也就30-40萬,40萬的是倫敦的了。 父母是銀行中層的話,一線城市也就不到父母1年收入。
我還遇到個英國碩士家裡是開火鍋店的。。。。。
哦對了,外語水平好點也有優勢,特別是中行就比較喜歡留學生
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