山東省2022年監理行業最低月工資標準釋出，總監理工程師最低月薪9000元，增長率達到12.5%

2022年2月，山東省建設監理與諮詢協會在官網釋出了

2022年度山東省工程監理行業從業人員最低工資標準的通知

，從行業協會的角度制定了監理從業人員的最低工資。

從業人員分為

總監理工程師、專業監理工程師、監理員

三類，地區也分為兩類不同地區。由通知可見，總監理工程師在I類地區的最低月工資為9000元，專業監理工程師為5700元，監理員為4500元。

可以看出，從總監理工程師到專業監理工程師，相差3300元；從專業監理工程師到監理員，只相差1200元，難怪人人想往上擠，貧富差距懸殊呀。以下是檔案全文：

其實，山東省此前也曾釋出了

2020-2021年度的工程監理行業人員最低工資標準

，具體如下：

2020-2021年度的I類地區總監理工程師最低月工資8000元，專業監理工程師最低月工資5000元，監理員最低月工資為3600元，我把這兩份檔案的最低工資規定整理對比如下：

由此可見，山東省監理行業的

最低月工資增長最低都達到了12.5%，最高的增長達到了27.27%

，不過總監理工程師和監理員的收入仍處於2倍的差距（9000，4500），行業的兩極分化還是挺嚴重的，特別是總監理工程師一般都還會有額外的收入，而監理員就只能老老實實聽從領導的命令，拿著固定的最低月收入了。

那麼問題來了，你的收入達到了山東省監理行業的最低工資標準了麼？或者說過去的工資增長率達到了山東省監理行業工資的最低增長率了麼？

建設工程匯

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