加強幹部作風,是一項長期的任務,在今後的工作中,一定要按照上級的要求和領導的指示,學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法,真正做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,以更加務實的精神,紮實的工作態度,全新的工作面貌,高效的工作效能
下面,談談我對作風怎麼看工作怎麼幹的認識:一、對作風怎麼看:1、加強和改進領導幹部作風建設
堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”選人用人標準,是精準識人、選人,解決“裝”的問題的“定盤星”
只有這樣,各級幹部才能真正心往基層想,腳往基層邁,勁往基層使,在工作實踐中提高抓落實能力,提高解決具體問題的能力