紀檢幹部加強紀律作風建設心得

一、要加強學習，進步加深對作風建設重要性的認識。在實際工作中，要原原本本地學習指定安排的學習資料。時刻把學習放在重要位置，不斷豐富理論知識和工作經驗，學會從全域性上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色、取得新突破、達到新水平。

二、要嚴格自律，切實做到廉潔自律，實現自身形象的轉變與提高。是否廉潔自律，關係的是幹部作風是否端正的問題。只有廉潔自律的幹部，才有可能是作風好的幹部。在工作中，要對自己嚴格要求，認真執行各項規章制度，嚴格遵守上下班紀律，做到不遲到、不早退、不在工作時間干與工作無關的事，把作風建設落實到行動上，做到有令必行、有禁必止，認認真真做事、清清白白做人，紮紮實實工作。

三、要增強工作責任心，提高工作效率和質量。在工作中，要牢固樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快，就是反應快、落實快、工作節奏快。準，就是反映情況、報送資訊和提供建議準，領會領導意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責。細，就是工作要深入、細緻、一絲不苟。實，就是說實話，辦實事，務實效。特別要強化精品意識，做到嚴謹細緻，精益求精，忙而不亂。

四、要注重實踐，不斷提高自身素質，實現行為能力的轉變與提高。離開實際工作談幹部作風建設，只能是空話，幹部的自身素質，不但包括理論水平、文化科學知識，還包括實踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強作風建設，也不是好的幹部作風。作風是人們思想、工作和生活態度的集中反映，是品格、修養和素質的充分體現。只有不斷地轉變工作作風，才能真正地融入工作，用學習指導實踐，才能不斷提高自身素質，更好地為基層服務。

五、要對照標準，認真查詢自身存在的問題。在學習理論的基礎上，要認真對照上級的要求，找出差距，認真落實整改。只有認識到自己的不足，才能找到整改的切入點，才能有的放矢地進行整改。

加強幹部作風，是一項長期的任務，在今後的工作中，一定要按照上級的要求和領導的指示，學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，以更加務實的精神，紮實的工作態度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創造性地開展工作，做一名作風強、作風硬、作風實的幹部。

單位：鹿樓街道辦事處

姓名：朱瑞真