這個資源池包括公共人力、公共資源(硬體、財務、市場等)、公共知識經驗等,並能夠為組織內各相干人做好開放的介面,還包括如下幾個方面:1、資訊資源:行業資訊、各部門管理/技術經驗方面的總結
而且我相信上行下效這個詞, 所有下面人乾的事,一定是模仿核心決策層所幹的事情某大廠員工:我老婆去考研,我做就看出她考不上,因為她做題找不到抓手,知識點沒有形成閉環,思路不能打通,因此成績就無法落地某程式設計師:新同事在開會的時候大量引