〔一池春水〕寫作提綱30例
作者：由 好文搜 發表于 體育時間：2021-12-29
1. “三個一批”培養人才 啟用基層“一池活水”
“外引”高層次人才，招來一批“金鳳凰”。
“內育”鄉土型人才，培育一批“田秀才”。
“委培”緊缺類人才，培養一批“領頭雁”。
2. “三個一批”培養人才 啟用基層“一池活水”
“外引”高層次人才，招來一批“金鳳凰”。
“內育”鄉土型人才，培育一批“田秀才”。
“委培”緊缺類人才，培養一批“領頭雁”。
3. 實施精英引領計劃 啟用年輕幹部“一池活水”
選拔環節——層層篩選沙裡淘金。
培養環節——精準培育強筋壯骨。
使用環節——一線磨鍊才盡其用。
4. 四個強化啟用年輕幹部一池活水”
強化源頭儲備，建立年輕幹部“蓄水池”。
強化教育培養，增設年輕幹部“加油站”。
強化實踐鍛鍊，打造年輕幹部“練兵場”。
強化從嚴管理，念好年輕幹部“緊箍咒”。
5. “四項建設”激發年輕幹部“一池活水”
分類選拔，加強年輕幹部源頭建設。
招才引智，加強年輕幹部結構建設。
歷練培育，加強年輕幹部能力建設。
擇優選用，加強年輕幹部成才建設。
6. 科技賦能攬活一池活水
瞄準企業需求。
緊扣“企業為王”。
堅持“專案為王”。
突出人才支撐。
7. “紅色引擎”激起文明實踐“一池活水”
“紅色名片”，掀起文明實踐熱潮
積分兌換，激發志願服務熱情
“紅色物業”，踐初心暖民心
8. “一池活水”助力高質量發展
全員聘崗把人才“聚起來”
績效考核把勁頭“提起來”
激發活力把動能“育起來”
9. 激起科技為民“一池活水”
主動聯姻，推動科協與學會“優勢互補”。
有效聚合，推進特色科普資源“為民服務”。
精準對接，推進省級學會智力“助我發展”。
10. 主動作為，一池活水蕩春波
行得穩、走得遠——開放不止步
搶機遇，抓重點——擴大“朋友圈”
辦會展，興物流——擦亮新視窗
