運用網際網路+黨建新模式，打造資訊化黨建管理平臺

一、智慧黨建管理平臺運用的背景起因

黨的十八大報告提出了全面提高黨的建設科學化水平的總要求。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨方針。怎樣既能發揮黨組織的橋樑紐帶作用，築牢後方戰鬥堡壘，又能助力企業發展，增強企業活力是新時期黨的“五大建設”的著力點。

當前，資訊科技的發展和應用不僅深刻影響著人們的生產、生活和思維方式，也給傳統的黨建工作帶來新的挑戰。特別是網際網路+的運用，使各個傳統行業迸發出新的火花。怎樣適應新生態，提升公司黨建工作水平，將網際網路資訊科技與傳統黨建工作深度融合。

隨著企業改革的不斷深入，各項工作集約化、標準化管理逐步推進。黨務工作涉及面廣、環節多，黨務工作者兼職化嚴重，有些基層黨員領導幹部抓黨建的思想認識不到位，責任意識不強，造成了常常忙於行政工作而忽視黨務工作的狀況，基層黨建工作弱化、虛化、邊緣化，而且層層遞減，黨務工作要求難以落到實處。

面對黨建發展問題的新難點，七一雲智慧黨建審時度勢，認真分析，不斷探索，積極創新，將現代資訊科技與網際網路絡導入黨建工作，拓寬了一個全新的工作領域，找到了一個既繼承傳統黨建有效經驗又與現代社會發展相融合的視窗——七一雲智慧黨建雲平臺

二、智慧黨建管理平臺的主要做法

（一）加強頂層設計，明確責任分工

實現黨的領導從組織的無縫覆蓋到工作的有效覆蓋，全集團統一管理、統一學習、統一宣傳，實現對多個國家和地區海外員工的管理，極大地促進黨建工作。透過多層級管理，打造黨建超級系統，實現黨委、黨總支、黨支部到黨員的N級管理，解決組織層級多，人員高度分散，資訊傳遞、業務規範、黨員學習教育、黨建考核難的問題。

（二）統一標準要求，最佳化黨建工作流程

公司黨委透過對黨建基礎工作進行研究和梳理，對業務流程進行合併、簡化、調整，將黨建工作內容進行整合，把黨建工作的“彈性要求”轉化為“量化指標”。

在支部管理方面，每個黨組織有屬於支部管理選單，內容包括：名稱、簡介、黨員名單等，所在組織都按照實際情況實時更新基礎資訊，

視覺化大資料分析平臺，結合各單位的實際，針對不同的黨員群體開展個性化教育，對黨組織和黨員精準畫像，為基層黨委在黨建工作及黨員服務上提供決策依據與資料支撐。

在黨建基礎工作管理中，著力構建構建“六位一體”大黨建格局，明確黨組織在決策、執行、監督等環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化，有效解決國有企業黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。

透過黨務辦公管理智慧化平臺、監督考核平臺、黨員服務平臺，讓黨建工作公開透明、考核及時、管理科學，全面促進黨建工作規範化、制度化和科學化水平的提升。

在新聞宣傳管理方面，實時更新的黨建宣傳資源共享庫，精準對接新時代黨員群眾的媒體喜好和習慣。

透過黨建宣傳、黨建新聞、黨建風采、組織動態、黨建電臺、專題學習、線上考試等多個個欄目將日常管理、黨員教育、工作交流、資訊共享、工作考核等功能於一體，為基層黨組織提供了全方位的管理與服務。黨建管理平臺透明開放的特點，使央企黨委更加直觀的瞭解和掌握基層黨組織開展工作情況，有針對性地進行指導和評價。依託該平臺，工作清單更加明確，工作流程更加清晰，工作督辦更加及時，工作考核更加公平公正。

（三）一體化黨建全覆蓋，提升管理能效

真正實現黨建業務全流程覆蓋+黨建終端全覆蓋，既滿足黨建宣傳、學習教育、黨務工作、反腐倡廉、監督考核等黨建全流程工作需求，同時全面相容黨建APP、微信公眾號、黨建應用小程式、客戶端內容管理PC平臺等各類終端裝置，隨時隨地都能開展黨建工作。

智慧黨建管理平臺的成功執行推廣，將進一步推進黨建工作管理升級，進一步增強黨建工作的開放度和影響力，透過黨組織的核心作用的不斷髮揮，增強了各央企的凝聚力、向心力和戰鬥力，推動了央企創新發展、轉型升級新跨越。以優異成績慶祝中華人民共和國成立70週年！