當代年輕人，決定不再做“縮頭烏龜”

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前一段時間，有一篇推文火遍了網路，裡面提到越來越多的綜藝節目，開始用馬賽克遮蓋嘉賓紋身、耳釘、染色的頭髮。

在音樂節目裡，修改演唱的歌詞，把一些“敏感字眼”用其他字替代。有些歌更是直接不打字幕，變成螢幕下方小小的滑動的歌詞大意。

螢幕裡的人身上莫名其妙出現一處馬賽克，不知道的人還以為你在看什麼少兒不宜的節目。

前幾周看了最新的《中國新說唱》，裡面許多說唱選手直接把狗皮膏藥貼在身上遮擋紋身，還被網友戲謔：這是新潮流。

“新潮流”和“舊潮流”，正在一步步把當代青年關在籠子裡。

怎麼說呢？

一方面，不能違背“新的規定”，另一方面，不能違背舊的“傳統文化”。

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“傳統文化”是什麼？比如酒桌文化嘛。

上週有一則新聞，廈門國際銀行北京中關村支行的新職員小楊，在公司聚餐宴上，拒絕行長敬酒，被領導扇了耳光並問候祖宗。

先是某領導站出來扇他耳光，並口吐芬芳問候小楊親屬。接著其他同事為領導撐腰，跟風發難，追著罵他。

遇到這種職場霸凌，新人小楊不幹了，直接上微信公司群質問：

我不喝酒是否不符合公司要求？我遭遇的經歷是否超越了我的職責範圍應該承受的壓力？

一時間，小楊的經歷得到大家的關注。輿論爆炸，網友紛紛開始吐槽“酒桌文化”，說這是糟粕。也有好部分網友說破現實：

被打員工以後銀行界沒人要了。

當代年輕人太難了。

家人告訴你出社會後要對領導畢恭畢敬，即使他們做得不對，也不要發生正面衝突；同事在領導面前積極工作，挑燈奮鬥被評成勞模，背後積極吐槽領導，表面笑臉相迎；朋友說生活就是這樣，就得兢兢業業才有上升機會……

想做正常事卻槍打出頭鳥，想佛系一點自我閹割又難受，最後難免變成了助紂為虐的縮頭烏龜。

不累嗎，年輕人們？

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前文說到，有很多綜藝節目開始了自我審查的腳步，把紋身、耳釘、染髮等用馬賽克遮蓋，還隨意修改歌詞。其實廣電局根本沒有相關的明文規定。

那為什麼這些節目還會做出打馬賽克、修改歌詞等行為呢？原因只有一個：

怕。

怕節目審查不透過，上不了線。

為什麼小楊被領導扇耳光後，同事還追著罵小楊呢？還是一個原因：

怕。

怕自己沒站在領導這邊，被穿小鞋。

怕。

害怕腦海中想象的即將發生的事情，害怕聽過的別人的悲慘經歷重演，於是選擇了一條違背內心想法，卻“絕對安全”的道路。

把頭縮起來，就沒人能打到。

這倒是一條短期內有效的策略，長期下來，危害卻相當大。

想象一下，今天同事A和領導說明自己不能喝酒，拒絕喝酒被打，你在一旁默不作聲甚至責備同事。明天，你因為喝的酒不夠量被領導辱罵，其他同事在一旁默不作聲。後天，你們全公司的同事，都有可能會因為某方面小事不合領導意被穿小鞋。

這時候，你會想起那個第一個拒絕領導的同事A嗎？

處境一步步變差，正是每一個人共同助紂為虐的結果。

而這惡果也終會落在每一個人的頭上。

最可怕的教化不是透過鞭打，而是透過潛移默化的力量。

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影視創作，重要的是故事情節，而不是抽菸片段、激情戲要不要刪剪、最後犯罪者有沒有被抓住；綜藝節目，重要的是節目內容吸不吸引人，而不是誰有紋身、有染髮需要打碼，不然會教壞小孩；職場，重要的是這個人能不能給公司帶來效益，而不是ta服不服從領導的安排、討不討人喜歡……

形式不重要，結果才重要。只抓住形式不放，不是扯淡嗎？

別再怕這怕那了，站起來吧，年輕人們！

不要再去盲目遵循那些毒性教條，不要再去害怕腦海中構想的迫害情節。

年輕啊，就是熬死前浪、開啟新世界的資本。

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