CPA考過一科就有很大的作用！恭喜這些考生！

CPA考試專業階段就有六科，還有綜合階段，要想拿到證書沒有兩三年是基本不可能的事情，那麼，一定要等CPA全科透過才有用處嗎？不！高頓CPA今天告訴你，即使CPA過一科都有實實在在的大用處！

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2020年CPA考試已經結束，對於今年的付出，你有想好怎樣獎勵自己嗎？你知道有誰會獎勵你嗎？高頓CPA在逛CPA論壇的時候，就發現，

透過CPA一科或者部分科目，能發揮的作用、得到的獎勵真的是太太太多了！不信我們往下看！

拿下CPA一科！

大量考生先瘋狂自我獎勵！

我們先不看外部對於CPA考生有哪些獎勵，我們先來看看，考下CPA一科，考生們自己會給自己怎樣的獎勵，看完後，高頓CPA小編不得不驚歎：在考生手裡，這一科CPA可真有用！

拿下CPA*科，獎勵自己一個包！

拿下CPA*科，獎勵自己去看下愛豆！

拿下CPA*科，獎勵自己一個小夢想！

還有來自男朋友/老公/父母的獎勵，也不含糊！

不得不說，這一科CPA透過到考生自己手裡，發揮的作用可真大，我怎麼就沒想到用CPA透過這個理由趁機給自己買買買一下呢！哈哈！

其實，就如注會菌篇首所言，拿下CPA不僅僅有考生自己會獎勵自己，父母男女朋友會獎勵自己，外部對於CPA透過一科的獎勵也是大大的！我們接著看！

CPA只要過一科

可抵當年的會計繼續教育！

首先我們要清楚的是，作為財會人，基本上都要參加當年的會計繼續教育，如果你持有相關的會計證書，更是需要參加，否則證書還有可能會被撤銷等！

注會菌要告訴你的一個好訊息就是，CPA每過一科，最直接的好處就是，可以免除當年的會計繼續教育！

我們先來看看繼續教育相關的規定：

也就是說，CPA成績有一門或者兩門合格的同學，第一年可以申請不用會計繼續教育。但是第二年及以後，都要繼續進行再教育

（學分不可結轉到第二年）。

會計人員申請免繼續教育的方式，主要為網上申請和現場書面申請，還有部分地區是不需要進行申請，如海南地區，只要你此次考試成績合格後系統自動幫你免除了繼續教育。

但有的地區還是要去當地會計網或者考試報名點去進行申請登記。具體需要諮詢當地財政局。

CPA過一科

求職應聘你優先！

考過CPA一科，除了可以免去當年會計繼續教育外，對個人而言，職場之路可能都會不一樣。例如，在今年事務所春招時，注會菌收集的招聘資訊：

審計專案助理招聘：

透過CPA1門或以上優先！

大華會計事務所招聘審計員：

透過CPA部分科目優先！

瑞華招聘審計員：

也是透過CPA兩科以上者優先！

從人才市場的實際招聘情況上看，就算你CPA六科並沒有全透過，但是隻要通過了其中一科或者兩科，那在求職的時候，就真的有用很大優勢！

確實，入職事務所成為一名審計師，是不少CPA考生的最好選擇之一，

除了考下CPA具備優勢之外

，我們還

務必掌握應聘事務所的求職面試技巧經驗

，畢竟可能你要面對的也是具備CPA的競爭者！

CPA只要過一科

公司單位也拼命獎勵！

除了在招聘入職的時候，公司單位會直接表明：有CPA優先錄用，其實在進入公司之後，對於CPA的獎勵也是源源不斷的！

昨天，注會菌就給大家分享了一位夥伴，在考完CPA考試的第一天上班，就被公司喊去領現金獎勵去了！其實，這種情況還是比較普遍的：

每過CPA一科獎勵1000元

考過CPA一科獎勵500元

一次性透過三科獎勵3000

拿證獎勵5000塊

CPA各科背後的價值

會計

無論是大企業還是小企業，都需要擁有一套完整的財務系統——收了多少錢，出了多少款，企業的經營活動都是要記錄得明明白白的。

想要知道一家企業幹得好壞，調出財務資料就一目瞭然！

而在CPA考試中，《會計》就是屬於所有專業知識的基礎，一名通過了《會計》的財務，對於企業的會計知識就能說是瞭如指掌，有了Ta，還怕搞不定複雜的財務系統嗎？

審計

審計就不用多說了，一個CPA考試就是為了要培養註冊會計師，而一名註冊會計師最主要的工作就是審計了！

整個《審計》科目就是在講註冊會計師需要遵循審計準則。

企業每隔一段時間都要接受第三方機構的審計，如果審計師最後出具的審計報告不好的話，那企業接下來一年的發展都會受到影響。

而一家企業擁有一名懂審計的人才，知道別人要審什麼、如何審，那不就相當於老師拿著課本告訴你考試要考哪一題，你回去好好看題目答案就行了！

財務成本管理

掌握了財務成本管理，也就掌握了財務報表分析、營運資本管理、本量利分析等等技能。

有了財務報表分析技能，不但能依據企業自身的歷史資料進行縱向分析，還能跟競爭對手的資料進行橫向分析比較。

有了營運資本管理技能，就能幫助企業合理分配和使用現有資源，讓資源能夠最大化的合理利用，讓企業不會因為資金不足、過多而影響到企業的生產或者造成資源浪費。

有了本量利分析技能，就能算出企業的盈虧平衡點，保證企業的生產量。

一個能對企業過去、未來的資料瞭如指掌，還能保證企業的成本，這種人才，誰不愛？

公司戰略與風險管理

一個將《戰略》融會貫通的人才，能夠幫助到企業瞭解自身的優劣勢，從而選擇適合自己的戰略路徑。

剖析企業的狀況，找到企業發展中的瓶頸和問題，並且制定最佳化的解決方案。可以說這門科目是專為培養全方位人才而設的！

稅法

會計賬務處理中最重要的環節就是稅收，每個稅種對應不同的稅法政策，加上法律條款的複雜性，沒有經受過專業訓練的怕是搞不定。

而且企業需要報稅，哪些稅可以報，哪些可以減免，這對於財務人員的稅法知識是個極大考驗！

經濟法

一個企業少不了要跟別人簽訂經濟合同，而合同裡面的內容是否符合法律法規，是否能保證己方的利益，這些都是需要擁有強大的經濟法知識！

再比如一個企業如果碰到要跟人打官司，那訴訟前的是否佔理跟訴訟後判決是否合理，都是需要用到經濟法知識！

設立CPA考的初衷就是為了打造全方位的高階財會人才，CPA每一科都大有用處，當你真正掌握了每一科的精髓，那離升職加薪還會遠嗎？

以上，就是今日話題之：

CPA一科能給你帶來啥！那麼問題來了，你今年有把握過幾科呢？

歡迎在評論區討論~

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