寧波工傷律師，工人在工地突發疾病老闆有責任嗎？如死亡該如何賠償？

建設用地是工程建設的主要場地，許多建築工人在工程竣工前都會在現場工作和生活，因此場地的安全非常重要。建設用地也是經常發生安全事故的地方，那麼工人在施工現場突發疾病死亡如何賠付？以下是工人在工地突發急病死亡賠償的相關條例以及內容介紹，更多有關勞資糾紛賠償問題，工傷認定問題阿拉大狀網站有相關內容介紹：

根據《工傷管理條例》

第15條；勞動者有下

列情形之一的，應當視為工傷：

（a）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或在48小時內獲救後死亡；

（二）在搶險救災活動中維護國家利益和公共利益的；

（三）在部隊服役，因戰致殘或者因工負傷，取得革命傷殘軍人證，到達用人單位後舊傷復發的。

勞動者有前款第（一）、（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的勞動者，除按照本條例的有關規定享受一次性傷殘補助金外，還應當享受工傷保險待遇。

所謂“工作崗位”，是指勞動者工作的崗位和狀態。它包括各種因素，如工作型別、職位、工作地點和工作時間。

工傷死亡賠償標準

（1）喪葬補貼

標準：統籌地區上一年度員工6個月平均月工資。

（2）供養親屬撫卹金

1、按職工工資的一定比例，為生前死亡的職工及其無勞動能力的親屬提供主要收入來源。

2。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒在上述標準的基礎上每人每月增加10%。

3。核定的供養親屬養卹金總額不應高於因公死亡工人的工資。

4。供養親屬範圍：詳見勞動和社會保障部相關規定。

5、申請供養親屬撫卹金的條件