各招聘網站的收費標準是?瞭解的都告訴我一下，謝謝？
三文魚yx2022-12-09 09:21:31比如，前程無憂，智聯招聘，58 等等
2018-05-10 11:48:00這些都是交年費的，一年年費最少7-8千吧，一年不管招沒招到人，年費都是要扣得，而且每天有規定的簡歷下載量，超過了要花錢這種，具體你可以去問問相關的網站！
我們公司現在用的是人才贏行，因為不需要交年費，按照效果來付費這種，這種收費就會比較合理一點！
2022-11-08 10:54:56隨著網路招聘的發展，渠道成本的比重也越來越大；
各大招聘平臺的服務費、套餐費、置頂費、重新整理費、簡歷費用等對於企業來說都是不小的支出，這裡的招聘費用都可以在各個平臺中看到明細資訊，這裡分享幾個招聘平臺最新的套餐費用供大家參考：
一、智聯招聘
智聯招聘一般按照套餐受，以年為單位可以分為單人、雙人、三人以及多人的套參，每種套餐的價格都有多不同；
從下圖大家也可以看出最基礎的單人套餐為5380，其中包含了智聊卡專業版一張，能夠同時線上50個職位，每天和100個工作者暢聊，其他還包含了人才點數、置頂點數、城市頁面、智聯幣等多種服務，具體大家可自行了解，根據自身需求選擇相應的套餐即可；
智聯招聘套餐費用
二、前程無憂
也是比較老牌的一個網站，套餐非常的多，每個地域的都不太一樣，這裡僅以全國為例分享套餐費用；
近期雙十一的價格，10800，包含了全國無憂通、同步線上、智慧邀約卡、hi聊、面試簡訊等服務；
三、Boss直聘
成立於2014年，主要依靠線上溝通方式受到年輕求職者的喜愛；
首創網際網路“直聘”模式的線上招聘產品，核心是“
直聊
+精準匹配”透過將線上聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統的冗長應聘環節，提升溝通效率。
BOOS直聘的套餐也很多，最基礎的A套餐費用為10800/年，對比智聯招聘的價格高出不少；
套餐內含有牛人直通卡、牛人炸彈、搜尋暢聊卡、VIP職位賬號等多種服務，每種服務的功能和單價也寫的非常清楚，大家可以根據需求自行選擇；
BOSS直聘套餐費用
BOSS直聘套餐費用
四、獵聘網
成立於2011年，乘著網際網路崛起的風口以獵頭業務為突破點定位於中高階的人才招聘，據說擁有超過6500萬的中高階人才，佔中國中高階人才總量的55%以上，近些年也將普通求職服務納入其中。
雖然平臺聚焦頭部人才，但是簡歷量作為硬通貨還是偏少，企業自由招聘模式相對不足，其業務模式雖以獵頭服務為核心，但是並非一般企業能負擔得起的，人才高階，收費同樣也是高階。
從下面的招聘套餐種大家也能看出，最低的年費套餐為16800，是三個網站中費用最高的，內含精英卡、獵幣、搜尋開聊卡、電話卡等多種服務；
獵聘網套餐費用
以上四種就是目前企業比較常用的主流招聘渠道，當然還有其他平臺這裡簡單分享一些：
58同城：
一年3800，能釋出15個職位，半年2500，能釋出10個職位。也有競價的產品，就是他們的“置頂”，就拿現在招聘最火的崗位“銷售”來說，80-150元可以競價到相關職位的首頁24小時。
趕集網：
238 元 / 月度套餐。3個推廣職位，每天6次重新整理，20份簡歷。
中華英才網：
半年1200元，50個職位釋出。
主流招聘網站的費用都不低，而費用低的網站效果不好，對於招聘需求較少的中小企業來說顯然不太划算，很多HR迫於招聘預算的壓力常常會找一些免費釋出招聘資訊的渠道，但免費渠道的效果往往不盡如人意；
而近兩年隨著遠端辦公模式的發展，遠端招聘平臺的優勢逐漸凸顯；
市面上大多遠端招聘平臺是以服務費的方式存在，也就是說在平臺釋出需求免費的，如果透過平臺找到合適工作者，就需要按照工作者的工資等方式進行抽成，當然也有些平臺是按照發布次數、或者購買會員等方式收費，大家可以瞭解後根據平臺特性以及自身需求選擇合適平臺；
這裡推薦大家可以嘗試甜薪工場遠端工作平臺；
作為專業的遠端招聘平臺，甜薪工場憑藉十餘年人力資源從業經驗，幫助企業拆解崗位需求，從專業角度精心評估、篩選候選人，為需求方提供跨區域頂尖人才省時又省力；
重要的是企業不用支付任何平臺費用，就可以在這裡找到心儀的遠端辦公人員。
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