人文地理如何靠向城市規劃？

人文地理專業的碩士剛剛畢業。找工作是一把辛酸淚。

我們人文地理的專業能力無疑是突出的，學過這個專業的人在知識面、分析能力、眼界等方面的突出性是其他專業一般的畢業生不能比的。可以說，只要你學生階段認真的跟著老闆做過幾個課題，或者實在資源有限課題沒有接觸，但是普通的課程好好學一學，畢業論文也認真作出來，基本上就已經有很好的水準了。上了會場開口就能做點評，下了會場落筆就能寫報告。

但是我們專業的問題也是很明顯的，就是學得寬而不深，理論和實踐脫節的很厲害，評論很擅長，實際做會比較吃力。當然也不是說就做不了，但是我們需要從頭學一大堆的東西。與我們相比，工科那邊的學生就好很多了，一入職就能上手，因為反正大局思路神馬的也不會讓一個新手來發話，直接佈置任務，做好就是了。所以很多所做的專案不夠高大上的企業和單位會更喜歡工科那幾個專業的畢業生。我們人文地理跑去應聘的時候，好聽一點會被告知“你的專業比較高大上，我們單位小，容不下”，難聽一點的就直接說“我知道你們專業，人文地理太空了，不能幹實事”（這兩句都是我在招聘會上遇到的，直接就退簡歷了……）

並且，用人單位還有一個疑慮就是，有的單位是知道我們人文地理專業的優勢的，也知道如果好好學，我們專業的娃娃能成長的很好的，但問題是，招了我們一個人，如果能力不是特別好，一直不長進，以後一直就這麼高不成低不就的，那不是相當於招了一個廢人嗎？工科那幾個專業則不然，就算是一個提升能力有限的孩子，但只要人比較本分，也能當個不錯的苦力……（這是和一位HR大哥熟悉以後聽說的）

所以我們專業就業其實是比較麻煩的，如果限定在城市規劃方向，找規劃院的話會更加困難，因為小地方的規劃院就那麼點事情，一般也不需要我們專業的畢業生（當然也不是完全不需要，他們往往會不定期的招幾個我們專業的人，就這麼儲備著，遇到這種情況的算你運氣）；而大的規劃院的就那麼幾個，每年光吸收像樓上北大南大那樣名校的科班畢業生就夠嗆了。本人在華東師大讀的人文地理學碩士，我們學校這個專業也是號稱全國第一的了（嗯，也就是聽他們這麼說哈，我自己不太信），出去也經常會被鄙視……

但是，我們當時也有就業很好的，比如進同濟規劃院的，他們能進，根本原因是個人能力強，其他還有比如說導師是大牛、做過大課題等等因素（當然這些因素也是促使他個人能力提升的重要原因吧）。所以我們專業要進城規，如果能力出色，就不用怕，一點問題都沒有，就算出身不好，也不用擔心跟名校畢業生沒法競爭，如果自信不足，覺得能力還不夠，那去碰碰運氣也無妨，像我，就撞了運氣，遇到老家這邊的城規部門那一年正好要招本專業了。

如果運氣不好，沒遇到合適的規劃院，我個人建議就去諮詢類的企業吧。這一類公司你會發現專業相當對口（當然，要跑對部門啊！我有兩個同學去了同一家諮詢，一個搞戰略的，上手很快，現在工作的很舒服，領導很看重，要升職了。另一個進了一個莫名其妙的部門，進去以後發現好像是做房產中介的，沒多久就辭職出來了），雖然剛進去的待遇很可能很糟糕，而且你會發現同事們流動性很大，覺得很不穩定，但如果你在的公司氛圍還不錯的話，你能夠學到很多東西的，耐下性子用心幹上幾年，跳過槽以後前途就光明很多了。

所以我覺得不用抱死在規劃院上，眼界開闊些，目光長遠些，我們的專業的優勢就是這兩點，別浪費了這些優勢啊！

（話說題主提問的時候如果應屆的話，現在應該已經工作了吧？真不知道題主最後究竟去了哪兒……有時間的話，把找工作的經歷也貼出來給下面的師弟師妹們分享一下吧？另外，我的經歷畢竟也只是我自己的，有些方面可能也有偏見，哪位師弟師妹看到了就當聽故事吧，走過看過笑過，就忘了吧，加油走好自己的路才是正理）