《格子間女人》VS《幕後之王》，女性職場劇該如何定義？
文｜高連
從早期的《奮鬥》《杜拉拉昇職記》，到《歡樂頌》《北京女子圖鑑》，再到正在熱播的《格子間女人》《幕後之王》，女性職場劇在是國產行業劇的份量日漸凸出，但層出不窮的“職場瑪麗蘇”和“開掛式升職”，卻讓觀眾對這類劇集越來越難提起興趣。
《格子間的女人》與《幕後之王》播出後，一個驚豔，一個折戟，同樣與這點有關。
《格子間女人》成黑馬，接檔《大江大河》的《幕後之王》卻撲了？
雖瞄準的行業不同，但《格子間的女人》《幕後之王》都屬於典型的女性職場劇，在加上唐嫣、羅晉夫妻檔打擂的噱頭，兩部劇自然免不了一番比較。
劇情上，這兩部劇的套路大同小異。《格子間女人》講述的是世界500強企業格子間內的銷售主管譚斌，如何在職場中打怪升級，走向成熟的成長經歷；《幕後之王》述說的則是實習菜鳥布小谷，一步步成長起來，最終愛情、事業雙豐收的故事。
演員陣容上，二者也是旗鼓相當。《格子間的女人》有唐嫣、吳卓羲、莫小棋、李承鉉等人氣演員作；《幕後之王》則有金馬影后周冬雨和實力演員羅晉，網友票選的“淑女的品格”代言人陳數，以及話題度頗高的張雨綺。
但到了收視率和口碑，二者卻有了距離。拿到了7。2豆瓣評分《格子間女人》，在浙江衛視周播收視率一直在0。6%以上，並不斷上漲單日最高收視達0。805%；首播收視差強人意的《幕後之王》，雖開始上漲但與北京衛視早前一路破1的成績仍差距較遠，豆瓣評分也才過及格線，為6。2。
被“壓箱”6年的《格子間女人》成了黑馬，網爆單集價格1466萬的《幕後之王》卻撲了，雖看似戲謔，卻有因可循。
《格子間女人》的故事雖依舊是女性職場劇裡的”老一套“，但行業、人設都做到了落地，並向觀眾傳遞裡一種高段位的職場生存格調；而《幕後之王》雖在題材和立意上有所突破，卻依然未能逃脫“披著職業外衣談戀愛”的窠臼，行業被“懸浮”，職業氣息和特點被減弱。
不過，儘管《格子間女人》流量和口碑都還不錯，但與真正的職場劇也仍有距離。
國產劇有真正的職場劇嗎？
行業讓位於愛情、職場描寫不專業、偽獨立女性，這三點是職場劇的三大“魔咒”，也是當下國產行業劇的通病。
首先，國產職場劇輕職場而重戀愛。近些年職場劇算是個熱門劇，也有一些劇受到觀眾歡迎，如去年播出的《談判官》等。然而，職場劇看似風光的背後，本質還是“披著職業外衣談戀愛”，《親愛的翻譯官》《談判官》《獵場》《創業時代》等基本都是如此，《幕後之王》也沒能逃脫這個怪圈。
先暫且不論市場表現和觀眾口碑，在劇情上，這些劇千篇一律地從行業劇走向了言情劇，即“女主大多都在事業有成的男主的協助下，獲得甜蜜愛情和成功事業的雙豐收”，而這樣的路數也最遭人詬病。並且這其間隱含的價值觀仍是，女性生活的重心只能是家庭。
其次，職場劇大都脫離現實，內容虛假、浮誇。《幕後之王》和《格子間的女人》，雖然一個直接講有一定職場經驗的500企業銷售骨幹，一個直接從職場菜鳥入手，都盡力去“寫實”，但是它們離真正的職場劇還是有一定差距的。
就拿《幕後之王》來說，這部劇的演員陣容並不弱，但首播收視率為什麼如此“慘淡”？劇情沒有抓住觀眾的痛點，無法引不起觀眾的共鳴是關鍵。
《幕後之王》意在揭秘電視圈生存環境的艱難，但很多觀眾看這部劇感覺不到真實感，男主的出場雷人又浮誇，而實習生還能與總裁擦出愛情的火花，明擺著是打著職場劇的旗號幹著言情劇的事。
國產職場劇如何修煉成真正的行業劇？
文娛商業觀察根據目前的市場情況和職場劇的現狀，總結了以下改進方向：
其一，題材要新。要突破以往的老題材，盡力貼合觀眾的需求。以往的職場劇熱衷表現醫療、律政、刑偵等領域，題材很有限，此次《幕後之王》在題材上有所突破，追夢製作人還原傳媒行業幕後人生，在題材上有很大創新。而《格子間女人》也對職場女性做了個群像刻畫，代表了職場劇的進步。但這樣的創新和進步，也只是職場劇修煉過程中的一小步。
其二，內容要切實。內容切合實際才有真實感、代入感。所謂職場劇，主要是反映一個行業內人的生活和工作狀態，透過人的行為舉止，進一步體現職場的規則、要求和職業特徵，同時勾起的觀眾的興趣，進而產生共鳴、代入感。而眼下的職場劇，內容虛假是最大的硬傷，想要打造出叫好叫座的職場劇，再不能單靠憑空想象了。
其三，價值觀要正。國產劇中的女性職場劇的傳統，大概可以從2010年的《杜拉拉昇職記》開始，“杜拉拉們”不僅在職場中艱難謀求升職，而且更重要的是追愛、追尋成立一個家庭。
這些職場劇輸出的價值觀就是：女性就該在家生孩子、做家庭主婦，去工作甚至去擔任很高的職位簡直是異類。這樣的價值觀無疑是過時的，也是不為廣大女性觀眾所認可的。職場劇要突破要重新，就要脫離這種價值觀，而要去貼合目前的女性獨立、女性自主、男女平等的價值觀。
無論是韓劇《迷霧》中靠一己之力在男性主導的電視臺領域裡廝殺的高慧蘭，靠實力站穩腳跟；還是日劇《Unnatural》中三澄美琴醫生，追查“非自然死亡”背後的真相，她們才是真正的“職場教科書”。
好的劇集能夠戳中社會現實、直擊人心，韓國和日本在這方面都做得還不錯，而同樣是女性職場劇，我們的表現卻不如人意，國產劇們要加油。
