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普華pwc暑期實習|最全面試攻略分享

作者:由 豬倩 發表于 舞蹈時間:2021-05-17

大家好呀,小陳今天又來給大家發放四大求職技巧啦!今天想給大家介紹的是普華的暑期實習流程以及面試經驗分享。很多同學可能會把Leap專案和暑期實習專案搞混,⚠️這兩個專案區別主要在於針對的人群不同,Leap這個專案主要針對的是大一大二以及研一的學生,而暑期實習面對的是2022屆畢業的全日制本科以及碩士在讀學生。目前已經在發麵試啦,已經投遞的了同學抓緊時間儘早準備起來啦~

小陳將從以下的兩個方面來介紹:

一、普華暑期實習流程

二、普華暑期實習面試技巧

接下來小陳的課堂開課啦!

溫馨提示:以下內容含有大量乾貨哦,大家可以先收藏起來方便之後查詢哦,順便幫我點個贊就更好啦!

一、普華暑期實習流程

招聘物件:2022年畢業的全日制本科或碩士在讀學生,專業不限

申請流程:

線上申請+遊戲化測評:03。31-04。30

面試:5-6月

錄取通知發放:6月

開啟實習之旅:6月

可申請崗位和地點:

稅務服務部——北上廣深、大連、青島、天津、成都、重慶、南京、蘇州、西安、廈門、長沙

創新服務部——北上深

管理諮詢服務部——①管理諮詢崗②技術諮詢崗③風險管理諮詢崗④戰略諮詢崗⑤法務會計諮詢崗(以上崗位均在北上深)

網申截止:4月30日24點

Tips:申請成功後,請在48小時內完成遊戲化測評。普華官方將以電話或郵件的形式邀請符合資質的小夥伴進入面試環節。

二、普華暑期實習面試技巧

(1)面試前需要做什麼準備呢?

1、瞭解公司,

包括公司業務、客戶、競爭對手情況、文化、未來趨勢、你想去的崗位未來的工作

2、準備好簡歷,重新看一下自己網申填寫的內容,

確保自己瞭解簡歷的每個細節

3、提前準備

自我介紹、3why、常規問題

的回答

(2)群面(2020年)

1、自我介紹/破冰

每人一分鐘,不計分,英文

每個Group會分為AB組,每組6人,自我介紹環節大家會在一個大會議室裡,每人抽取一張明信片(有禮物、艾爾菲鐵塔、學士帽、書、烹飪等等),結合圖片以及個人經歷介紹下自己。

自我介紹要包括:

a、院校+專業

b、2-3個優點、突出優勢:創新、有責任感、優秀等

最後可以說上一句,

希望今天大家可以通力合作,順利完成今天的任務等等。

另外建議大家靠前發言,畢竟第一印象很重要。

2、Case study 和presentation

閱讀10分鐘->討論25分鐘->pre10分鐘,每人不少於1。5分鐘;討論用中文,Pre用英文->問答10分鐘->閱讀補充case5分鐘->一起12人討論20分鐘->最終選出不少於 4人pre10分鐘;

a、閱讀環節

每個人拿到手裡的case是一樣的,全英文,大約三頁,有文字和圖表,十分鐘足夠閱讀完成並提煉出key point。第一頁會用中文告訴你要解決的問題,建議大家帶著問題去尋找答案,這樣會提高效率。

b、分組討論

A組是方案1,B組是方案2。

AB組在一個會議室裡討論,這個時候經理和Par會來回轉,看著大家的討論。

建議大家邊討論邊用黑板,每個問題討論時間不要超過8分鐘,大家有想法都要踴躍的提出來,可以有不同的見解,但不要鑽牛角尖,能完成任務最重要。

在白板上記錄的同學要注意,一定要規劃好板書空間,建議用英文寫,因為PRE使用英文,這樣方便大家檢視。計時器和手錶大家都不用準備,大螢幕會給大家顯示時間。討論最後一定要留出兩分鐘時間,大家分配PRE的部分,比如每兩個同學PRE一個問題,並且提前熟悉好pre內容。

c、個人pre環節

A組pre時面試官會要求B組同學停止討論,回到座位上,並且不能再做記錄,只能看A組同學Pre。所以A組同學在討論環節中一定要注意好Pre的準備,B組同學在看A組Pre的時候,要想一下待會兒問答環節中可能會向B組同學提出的問題。

這個環節中在臺下聽Pre的同學建議要認真看著臺上Pre的同學,不然面試官有可能注意到你沒認真聽,印象可能會大打折扣。

d、問答環節

由於AB組方案是不同的,所以A組和B組的同學大家會進行辯論。建議大家多關心點市場發生的DEALS,如果拿出例項去證明會更好。這個環節儘量別和別人過不去,也別和自己過不去。

e、閱讀環節

這個時候會分發給大家一個補充案例,兩頁的內容,這個時候大家要注意 ,要解決的問題不再是第一環節中的那些問題,補充case會告訴大家要解決的全新的問題!

閱讀完成後,會有五分鐘的時間大家向Facilitator進行提問,注意只能提問與案例內容相關的,他會用英文回答你。因為這五分鐘會佔用大家20分鐘的討論時間,所以不建議大家在這裡糾結太長時間。

f、合併討論

這個環節大家儘量去主動發言,按照問題一個一個推進就好了。

如果沒有亮點的話,就作總結,去白板上做記錄。一定要注意時間!!!3個問題,每個問題討論的時間不要超過6分鐘,而且一定要一個問題討論完成後,再進行下一個問題。

這個環節還是建議大家能用一些實際的案例,或者把普華永道注重的方向比如,新基建、數字化、城市化等等,能用到的就多提幾句,顯示出你關注PwC。

當你想發言的時候,關注一下場上誰發言少或者誰沒有發言,接下來你發言的時候可以先說:

“剛才我注意到場上還有XX同學沒有發言,我想聽下XX同學的觀點,然後我先補充一下自己的一個觀點...”。

這個時候既能顯示出你在關注全場(大局),也有合作意識願意把機會給其他同學(親和),而且你也提出了觀點。

g、個人pre

這個時候A組會選出2人,B組會選出2人,然後進行Pre, 如果還有時間剩餘,其他同學還可以補充。

這個地方的注意的地方可以參考上個環節中的個人pre,不要超時,言簡意賅,注意脫稿,眼神交流等等。

普華的群面需要面試者具備非常多的專業知識和技能,還要有超高的臨場發揮能力,因此需要大家提前進行mock練習和充分的準備。這裡推薦大家可以參加探潛舉辦的公益mock活動,同學可以作為面試者進行模擬面試並且收到面試官的一些評價進行改進,也可以作為旁觀者給面試者進行打分,學習別人的長處哦!另外也可以報名他們家的群面集訓營,進行專業化的培訓。

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探潛帶你衝四大

3、個人par面

(1)、3why(why PwC,Why this position,Why you)

a、Why PWC

需要體現對普華的瞭解,需要提及普華的使命、價值觀、團隊合作,並且可以提及一下自己心儀的部門,對於實習的期待,以及你適合PWC的原因。

b、Why this position

需要描述對這個崗位的理解,論述自己的優勢和崗位匹配度,最後講述自己的需求(比如平臺、父母的希望等),以及你的高階動機(比如興趣能力和文化認同等。)

c、Why you

必須要結果資料化,提及自己過往實習的一些成績,並且你學到了什麼,公式為業務+技術+團隊精神+企業文化+個人魅力

(2)簡歷+行為面試

這些大家只需要利用STAR原則,把每個細緻的點都回答清楚即可!

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STAR原則

(3)技術問題

一般不會問,但如果是deal advisory,要準備好三大表勾稽關係,財務指標怎麼算,能不能 go through DCF和可比公司估值之類的。

最後補充一句,本次文章的內容資料來源:普華官網,以及探潛帶你衝四大的會員,會員的資料裡面除畢馬威暑期實習的面試攻略、題庫,還有安永、普華永道、畢馬威的筆試題庫和麵試攻略,以及真人出鏡的模擬面試影片,價效比比較高,群內也都是一起申請四大的同學,我們會經常交流。及時同步資訊,還是挺靠譜的。

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