如何看待企業中的人浮於事？

任職於某創新型企業，公司組織架構繁雜部門較多；相對應的是領導也多，光老總級別的就有幾十個。我在該公司處於最底層的基礎崗位，就平時發現的一些現象提出疑慮：工作中經常發現一些員工在崗期間偷偷溜出去，到了很晚再回公司刷卡報加班。且公司裡鼓勵廣大員工參加各種培訓和組織活動，譬如花藝、公益和體育之類的。

更有甚者會在週六週日在公司刷卡上班後跑出去學車、參加個人感興趣的培訓班，回來時再編織各種理由報加班，而其上級領導也不稽核照批不誤。像這種行為勢必會影響其他正常工作的員工心情。

想問各位知友的問題是這個企業的管理方式有問題呢還是這些曠工的員工有背景？