談談你對勞動的理解?
看看知乎文章“人是什麼?勞動是什麼?”,就能理解勞動及其與人的關係了。
人是什麼?勞動是什麼?
在社會生活中,經常會遇到不尊重普通勞動者、男女不平等、貪汙、剝削等問題和現象。這些最後都會歸結為人是什麼以及勞動是什麼的問題。解決此問題,可以使我們內心光明、生活坦蕩。
大家都知道,離開人類社會的個人是無法生存的。個人是人類社會中的個人,人類社會由個人組成。本文中的“人”,包含了人類社會及人類社會中的個人。同樣,“勞動”也有兩層含義:人類社會勞動和個人勞動。
本文僅對上述問題做一個簡單的解答和介紹。
一、人是什麼?勞動是什麼?
1。 勞動——是人本質的、本能的運動形式。
2。 人——是以勞動這種運動形式存在著的物質體。
說明:
(1)自然界中的物質,都是以某種基本運動形式存在著的。人就是以“勞動”這種運動形式存在著的物質體。勞動是人獨有的、本質的、本能的運動形式。
人的變化、發展過程,也是其勞動的變化、發展過程。只有人才會勞動,沒有勞動的人是不存在的。
人的生理、心理、情感、思想、創造、傳承等,以及人類社會的變化、發展及其對自然的影響等,都是不同型別的勞動的表現和結果。人除了勞動一無所有。
(2)宇宙中,凡是以勞動這種運動形式存在的物質體,不論其外形如何,都是人。
(3)從人和勞動的定義可知,瞭解其中一個就可以知道另一個,所以人是什麼和勞動是什麼,是一個問題的兩個方面。
二、勞動常分為兩種基本型別
1。 生產力勞動——指人類認識自然、適應自然、改造自然的勞動。
(1)生產力勞動的顯著特徵——為人類社會生存、發展及幸福,生產和創造物質產品、非物質產品。
(2)生產力勞動常分為兩類:
1)體力生產力勞動(體力勞動)——指以人體肌肉與骨骼的勞動為主,以大腦和其他生理系統的勞動為輔的生產力勞動。
2)腦力生產力勞動(腦力勞動)——指以大腦神經系統的勞動為主,以其他生理系統的勞動為輔的生產力勞動。
2。 生理力勞動——指除了生產力勞動以外的其他形式的勞動。
生理力勞動常分為三類:
1)恢復性生理力勞動——指用以恢復和補償原有的生理性組織、器官和體液等功能性的生理力勞動。
2)加強性生理力勞動——指用以改善和加強原有生理性組織、器官和體液等功能性的生理力勞動。
3)生育性生理力勞動——指用以生產新生兒的生理力勞動。
說明:
(1)把勞動分成生產力勞動和生理力勞動,是認識上的需要。二者相輔相成不可分離,如同人體的前胸與後背。
(2)生產新生兒的生理力勞動,既是個人的、家庭的,也是人類勞動的分工。
(3)個人生產力勞動,生產和創造社會所需產品,是人類社會生產力勞動的分工。
(4)腦力勞動和體力勞動,都是為人類生存、發展和幸福做貢獻的。二者你中有我、我中有你,均是生產力勞動的不同表現。
三、產業及其分類
產業——具有某種同類屬性的生產力勞動的集合或系統。
2。 產業可分為三大類
第一產業——指以利用自然力為主,生產不必經過深度加工,就可以消費的產品或工業原料的生產力勞動部門。
通常指農業、林業、畜牧業、漁業等。
第二產業——指以對第一產業和本產業提供的產品(原料),進行加工的生產力勞動部門。
包括:採礦業、製造業、電力、燃氣和水的生產及供應業、建築業等。
第三產業——不生產物質產品的生產力勞動部門。或指除了第一、第二產業以外的其他生產力勞動部門。
四、行業——指按生產同類產品、或具有相同工藝過程、或提供同類勞動服務而劃分的生產力勞動類別。
五、職業及其本質
職業的本質——職業是人類社會生產力勞動的分工。
2。 職業——指參與人類社會生產力勞動的分工;運用專門的知識和技能,生產和創造人類社會所需的物質和非物質產品;獲取合理報酬,作為生活來源;同時滿足自己精神需求的個人生產力勞動。
說明:
(1)不同職業都是人類社會生產力勞動的分工,就像人的眼睛和鼻子,無高低貴賤之分。
(2)職業的報酬是合理、合法的。無論以何種方式多拿多佔、少付剋扣職業報酬,都是在損害人類社會,是對職業、勞動及人無知的表現。
(3)大自然把人類傳承的使命賦予偉大的母親。為了完成這一使命,母親承受的痛苦是不可想象的,甚至還要付出自己的生命。如果以生育影響工作為由,歧視女性,是對生育性生理力勞動和人的無知,是要受到人類的譴責和處罰的。
六、幸福是什麼?人生的目的是什麼?
幸福就是人的生理、心理、思想需求的滿足感。
人生的目的就是幸福的活著。
說明:
(1)人生一輩子,無論是追求自由、愛情、友情、事業,還是追求金錢、權勢、名譽、地位等,最終都是為了“幸福”,為了幸福的活著。
(2)人的生理、心理、思想的需求,滿足的層次及程度不同,幸福感不同。人的思想、心理的滿足要比生理的滿足困難得多。
美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛(Abraham H。 Maslow),將人類需求從低到高分為五種:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。
(3)在穩定的社會中,對個人來說,有一個和睦的家庭和滿意的職業,就有了獲得幸福的基礎。如果社會動亂、不穩定,每個人都不會有幸福可言。
2021年11月28日
從神話角度。
蘇美爾神話,眾神創造出人類,是為了把辛苦的勞動轉嫁給人類,讓眾神從辛苦勞作中解放(這個神話的神也得動手修大壩,而且覺得累。。。)
希臘神話《神譜》作者赫西俄德在《工作和時日》認為不和女神引起了戰爭和勞動。側重於說後一種人類由於嫉妒和羨慕而去努力勞動。
舊約神話中,神也進行勞動,牠的勞動是創世,而且還有休息日(不愧是您,話說神也會累嗎,為什麼需要休息)。勞動,創造,休息。創造性勞動很偉大。
人類的勞動分別有兩個階段,一個是恩賜(管理伊旬園的萬物),一個是懲罰(逐出伊旬園,只有終身勞作才有吃喝)。
上述總結 :
創造性勞動很偉大,勞動需要休息。
勞動分工有不同。
創新和管理是上等工作,辛苦的重複工作是下等工作。
必須讓下等工作由某些事物負責,解放出來的事物才能做上等工作。
由不平等引發勤奮勞動和鬥爭。
要消除不平等和鬥爭,只有在任何事物供遠遠大於求並且不會崩潰的樂園。
當然,這是古代神話,和現代偉大的人類文明沒有關係。
作為普通人,最常販賣的東西其實就是時間和精力。
人是一種很弱的動物。
體力有限,大腦發達。
雖然名義上大腦的能量消耗只佔了人體的20%,但是考慮到人的行動力完全是由內驅力支配的。
實際上有效的勞動時間,上限就是人每天可支配的精力。
這個精力並不是那20%的能量消耗帶來的,那僅僅是對大腦的維生罷了。
精力是指頭腦清醒,判斷力準確的那一段時間。
所以,就算大部分人的工作可以居家辦公。
企業還是會花大價錢維持一個辦公場所,要求打工人去辦公室工作。
哪怕你一天到晚在摸魚,只要你在辦公室呆的時間足夠久,那麼那段頭腦清醒的時間,就更有可能花在工作上。
就這麼簡單的一個邏輯。
回到開始,我們如果暫時還沒辦法完全依賴被動收入來維持生存。
也就是“躺平”的客觀條件還不成熟的話。
怎麼分配時間和精力就成了一個大問題。
如果是打工人,那沒啥可說的,反正除了吃喝拉撒睡之外時間的大頭都給了辦公室,再加上通勤的時間。
基本上也就沒啥好考慮的了。
但如果是自由職業,這個問題就很重要了。
我們先來看看,一個普通人的生活,哪些是消耗精力的,哪些是補充精力的。
日常的吃喝拉撒這屬於維持生存,算是無功無過。
當然,這部分是要消耗時間的。
有些客觀的慾望需要滿足,這個屬於既消耗時間又消耗精力,是生活裡最奢侈的部分。
至於這個慾望指什麼,每個人都不同。
拿這個最招家長煩的行為來看,遊戲。
這個屬於慾望還是別的什麼?後面再說。
然後就是一些中場休息時間。
比如午睡,或者聽歌發呆。
這些算是補充精力的。
前提是這些行為確實是處於一個放空的狀態。
比如午睡就容易一覺睡個一兩個小時。
然後起來以後渾身疲憊。
這種就是消耗了時間還適得其反。
那就不算補充精力了。
再然後就是各種滿足好奇心的活動。
比如工作,學習,遊戲,電影,研究商業,研究掙錢,寫作表達。
這些事情之所以會被內驅力驅動著去做。
其實本質上是因為好奇心。
好奇心算是人類最珍貴的內驅力了。
和好奇心相對的有個詞叫“無力感”。
一旦被無力感籠罩了,狀態就是啥都不想幹,啥都沒意思。
這個和抑鬱的那種心理狀態還是有很大區別的。
無力感屬於是普通人也會間歇性發作的。
突然的意義感喪失,突然的情緒反應,都有可能引發無力感。
前面說的遊戲,其實是很典型的一種行為。
遊戲是一種什麼東西?
在我看來,遊戲是典型的現實世界的簡化版本。
遊戲的主旨其實就兩個,輸贏,體驗。
如果你的重心偏向了輸贏,那麼你就是被慾望控制了。
原因很簡單,輸贏是一種極其有誘惑力的生理體驗。
和人的生存本能相關。
而體驗恰恰相反,是一種和生活接近的自然狀態。
也就是說,如果在生活裡找不到存在感而躲進遊戲世界,依然會找不到存在感。
進而淪喪到輸贏的深坑裡去。
“人為美好的事物消耗著自己的情感,它們的光芒來自個體的不斷燃燒,但這是美好的消耗。”。
既然從基礎的生存裡好不容易勻出了一些時間和精力。
那就該燃燒在美好的事物上。
可美好的事物並不是絕對的。
很多事都是有兩面性的。
工作同樣如此。
就不展開說了,這東西,冷暖自知。
總之,深刻的理解了時間和精力之於勞動的分配,就理解了生活的平衡之道。
世道很亂,平靜的生活本不易得。
能在浮世之中做點喜歡的事,陪伴喜歡的人,也就足夠了。
想想那些孩子,和螞蟻說話,也是她們的勞動,你大概就會理解,勞動的真正含義。
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