高效能人士的七個習慣-讀書筆記

前言：七個習慣都能產出高效能，以符合自然法則的思維定式為基礎，自然法則為“產出/產能平衡（P/PC balance）”的原則。

以“鵝生金蛋”的故事為例，產出即金蛋，產能就生成的資產或能力，即下金蛋的鵝。重蛋輕鵝，會讓人連產金蛋的資產也保不住；重鵝輕蛋的人最後可能自己都會被餓死；想法決定行動，行動決定習慣，習慣決定品格，品格將決定人生。而我們都想擁有一個自律又自由的人生，但是，自律又自由的人生都是從改變視角開始的。想要真正的“高效”，必須先從改變自己的視角開始，真正的從根源上、從內到外的從視角改變行為，行為改變習慣，習慣改變品格，逐步培養有效的習慣，打好基礎，沒有任何捷徑。

習慣一：積極主動——個人願景的原則

主動採取行動，為過去現在未來負責。依據原則的價值觀而非情緒或外在環境驅動，積極主動需要分為兩個方面，一個是積極一個主動。積極是態度，主動是行動。積極對人，積極對事。一方面是心態擺積極，另一面是面對困難挑戰需要積極去應對。主動是主動請教，主動學習，主動承擔。聯絡我們實際，一個優秀的人，無非就是比普通人主動多做了一件事，多走了一步，對自己的要求更高一點而已。堅持為一件事投入110%的精力，相信複利的作用，要由內而外的改變，改變自己的個人行為，讓自己變得充實更具有創造力，然後再去施加影響，改變環境。

習慣二：以終為始——自我領導的原則

養成以終為始的意識和習慣，能讓我們學會提前思考未來，全域性思考所有可能問題，並從而對現在的事情拆解、分析；弄清楚什麼是重要的，什麼是緊急的，當你知道什麼是重要且緊急的，則會做對事情；我們做不對或者做不好事情，是我們根本不知道目標導致我們做事情很盲目。結合時間管理的四象限，重要但不緊急的事情，我們更應該著手去做。培養以終為始最有效的方法是撰寫一份個人使命宣言，即人生哲學或基本信念。說明自己想成為什麼樣的人，成績一番怎麼樣的事業及為此奠基的價值觀和原則，結合實際環境不斷的調整，並在實際生活中，遇到問題後根據我們的使命宣言或內在價值觀，選擇合適的解決方案。

習慣三：要事第一——自我管理的原則

以原則為中心，配合個人對使命的認知，兼顧重要性與急迫性；強調產出與產能齊頭並進，著重第二類事物（重要不緊急）：建立人際關係，撰寫使命宣言，規劃長期目標，防患於未然。要集中精力與當急的要務，就要排除次要任務，勇於說“不”。要想實現高效就要學會授權，方法即先和別人溝通預期成果（最終的結果）；確認適用的評估標準，告知可能的難題和障礙，以避免無謂的摸索；告知可以使用哪些人力，財務，技術或者組織資源；並制定業績標準和明確獎懲方案。這樣作為管理者省心省時省力，作為執行者也得到了成長和進步，所謂“用人不疑”便是這個道理，信任是促使人進步的最大動力。

習慣四：雙贏思維——人際領導的原則

情感賬戶：情感賬戶裡儲蓄的是人際關係中不可或缺的信任，是人與人相處的那份安全感。別隻顧著索取，學會存錢，做到理解他人，將心比心；注意小節，小處關注；信守承諾，言出必行；明確期望，明確歸屬不扯皮；正直誠信；勇於致歉。雙贏過程首先從對方的角度看問題，其次人群主動問題和顧慮（而非立場），第三確定大家都能接受的結果，第四實現這種結果的各種可能途徑。雙贏品德有三個基本特徵：誠信，成熟，知足。誠信方能開誠佈公，成熟才能敢作敢為、善解人意，知足才有胸懷寬廣，才能常樂。雙贏體系是健全的組織機構，人人為我，我為人人，才能在良好的環境和氛圍下，激發每一個組織成員的潛能。以雙贏品德為基礎，我們才能建立和維護雙贏關係，雙贏的精髓就是信用，如果做不到雙贏，那麼就好聚好散。

習慣五：知彼解己——移情溝通的原則

捨棄回答心，以瞭解心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進彼此關係。學會傾聽，換位思考，只有理解別人的處境，才能開始更好的溝通，以便達到我們預期的目的。移情聆聽是知彼的要點，也是人際交往的最高層次，移情不是同情，是在情感和理智上充分深入地理解對方，而不是生硬的情感認同。唯有心和心的深刻交流，才能增進彼此的理解，才能拉近彼此的關係。瞭解自己，則需要坦誠的面對自己的優點缺點，坦然的接受自己所處的環境，認真傾聽自己內心的需求，正視自己存在的問題，勇敢的去改變自己。

習慣六：統合綜效——創造性合作的原則

敞開胸懷，博採眾議；溝通三層次：互相堤防-互相尊重-綜合綜效；並不是非輸即贏，學會尋求第三條道路；消極協作會降低效率，要尊重差異，化阻力為動力。統合終效的精髓就是判斷和尊重差異、取長補短。統合終效的溝通就是敞開胸懷，接納一切奇怪的想法，也貢獻自己的意見，博採眾議，才能儘可能的完善。相互提防是最低層次的溝通，相互尊重是彼此求同存異，統合終效則可以達到雙贏的結果。

習慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則

自我提升和完善的四個層面：

1。身體（耐力/韌性/力量）：鍛鍊、營養、壓力調節。

2。智力（閱讀/想象/規劃/寫作） ：養成定期閱讀優秀文學作品的習慣是拓展思維的最佳方式。寫作是磨礪心志的另一種有效方式、記錄自己想法，經歷，深刻見解和學習心得，思維會更加明晰準確和連貫，組織和規劃。

3。精神（確立/堅持/學習） ：思考價值觀，精神層面是人的本質、核心和對價值體系的堅持，能夠調動人體內具有激勵和鼓舞作用的資源。（找到讓自己精神層面更新或者保持活力的方法）

4。社會/情感：堅守原則，肯定自我，與人為善，相信人生不止輸贏兩種抉擇可以雙贏，樂於奉獻，服務人群，燃燒自己，照亮別人。

每個人的成長曆程都是螺旋式上升，自我提升和完善是一種原則也是一個過程，一個在成長和轉變直接螺旋上升的過程即學習-堅持-實踐，願你付諸行動和堅持後，也能開啟屬於你的高效能人生！