安永暑期SLP筆試題庫大放送

都知道

Summer Leadership Program

是很容易拿到Offer轉正的，，只要透過網申、筆試、面試就能拿到全職Offer，參與後面一系列的專業培訓，想想都心動。

網申已經開始了，網申截止日期

2021年5月9日

，還沒申請的可得抓緊了。

網申如果你的簡歷沒什麼問題基本就會收到筆試測評了，限時2天完成。

去年安永還是GBA測試，今年改成SLP筆試，所以還是得趕快準備起來。像很多關於四大的最新訊息除了關注四大的官方招聘公眾號獲取第一手訊息之外，我還會經常去看一下探潛帶你衝四大，裡面有不少模擬題。像我在做完安永SLP的模擬試題之後，發現安永的筆試由6個部分組成。

一、個人資訊（不限時）

二、推理測試A（題量20，限時8分鐘）

考察語文功底的題目，需要分辨詞性和詞義，比如“緩慢、愉快、迅速、遲鈍、敏捷”中你一個詞和其他選項不同。題對於我這種語文不好的人來說做的很痛苦，主要是速度不夠快，平均每道題24s，心裡有點著急，第一次模考做的超級慘。

三、推理測試B（題量15，限時12分鐘）

考察數學計算的題目，工科學生的最愛，題目是3道材料分析的大題，有圖表也有文字，每題對應5小題，可以使用草稿紙和計算器，題目對我來說真的不算難啦，主要是把速度提上去，這些題目可是必拿分題。

四、圖形推理題

四大真的太愛出這種圖形推理題了，多練練就知道規律了。圖形題基本大同小異，都是有位置類、週期迴圈、重複交替、隔項變動（奇數、偶數項分開看）這四類常見規律。

五、行為測試問卷（題量138，限時20分鐘）

答案沒有正確錯誤之分，瞭解你想要加入安永的意願動機，這部分可能涉及到安永的業務、價值觀、企業文化、行為準則等方方面面，答題的時候千萬不要就以自身情況去想當然地選擇，而是要帶入自己作為一名正在工作的安永人去做出選擇或判斷。

六、職業測試問卷（題量72，限時10分鐘）

和行為測試問卷一樣，題目很多，主要是問興趣愛好之類的，大家一定要有耐心，我模擬時，有一種越做越絕望的感覺。這部分評估的是大家日常生活中的典型行為與態度，沒有正確答案，可以參考德勤SHL中的性格問卷部分。這部分在我以往的文章當中有詳細的解釋。

這邊我再補充一下安永的價值觀：

安永倡導“以人為本”，儘量為員工營造良好的工作環境和同事關係，提供成長性的培訓計劃。

1、恪守誠信：安永把“誠信、尊重、團隊精神”中的誠信放在了三大價值觀的第一位，足見安永對誠信的重視。

2、追求卓越，精湛的專業能力的培養：安永提出了追求卓越，提供一流的，可信賴的業務諮詢，員工需要具備一流的專業素養。在國際匯率劇烈動盪，通貨膨脹預期加劇以及中國經濟處於轉型過程這個大背景下，財務工作者需要用精湛的專業素質，幫助企業規避匯率風險，，高效率使用企業資金，保證企業財務安全高效運轉。

3、團結協作，良好的團隊合作精神：一名優秀的財務工作者除了能夠獨立完成自己的工作之外，還需要和本部門同事通力合作，貢獻自己的才智，資源共享，共同完成。

4、敢為人先，獨立的領導組織才能：安永之所以能夠做大做強，是因為員工具有自己的獨立性，具有自己的特色與才華，具有一定的領導能力和組織協調能力，能夠站在全域性的高度研究財務問題，敢於探究財經方面新事物，研究財經方面的新問題。

安永的SLP筆試題每年都會刷掉不少人，所以得早點用心準備。其實，四大的很多題目，都是有套路的，關注我，我會持續努力創組關於這方面的文章。也希望我們在求職的路上，都有光明的未來。