買斷工齡的人注意：除了工資，還有2筆賠償可以拿，越早知道越好

有粉絲問我：聽說被買斷工齡的人，有2筆錢可以拿？到底是真是假？能拿多少錢？

很多人都聽過“買斷工齡”這一說法，但是真正對此有了解的人並不多。其實買斷工齡的方式是不合法的，

如果遭遇到買斷工齡這回事，有2筆錢是可以拿的！記得及時領取！

首先，什麼是買斷工齡呢？

其實這是在改革開放初期，一些國有企業在改革過程中安置富餘人員的一種辦法，由企業一次性支付員工一筆錢，解除勞動關係。

但是這種方式，相關部門在1995年的時候就明確指出不合法。因此如果是被買斷工齡，那麼你是可以領取到2筆錢的，下面我們一起看看到底是哪些錢？

1、經濟補償金

（1）賠償情況

如果是由於勞動者本身存在嚴重違規違紀的問題，導致企業採取措施解除勞動關係，就不必支付經濟補償金，其他情形，單位都需要支付這筆錢

（2）計算公式

計算公式為：經濟補償金=工作年限*月工資

（

月工資

：除去各種福利補貼後的應得工資，如果月工資高於企業所在地區上一年度職工月平均工資

3倍

，那麼計算年限不得超過

12年

；如果月工資低於當地最低工資標準的，按當地最低工資標準計算）

2、賠償金

（1）賠償情況

如果企業違法解除與員工的勞動關係，勞動合同不能繼續履行的情況下，企業必須要支付賠償金。

（2）計算公式

賠償金=經濟補償金*2倍

所以大家如果有碰到被買斷工齡的情況，一定要記得好好爭取屬於自己的這些錢。

對此，大家都明白了嗎？如果你想要了解更多事情，可以私信我，樂意幫大家解疑答惑。