阻礙智慧建築發展的瓶頸之一是成本高——任意控制單盞燈意味著更復雜的控制系統,每個房間佈局具有網路傳輸功能的感測器將極大地增加建築成本
普華永道:審計、系統與流程管理服務(SPA)、稅務、諮詢、企業創新服務(OFS),其他後臺支援部門(財務(finance)、後勤(Admin)和人事(HR))德勤:審計、企業風險服務(ERS)、稅務&商務諮詢、財務諮詢(FAS)、D
德勤華永會計師事務所北京分所黨委是黨的基層組織,要創造性地開展黨建工作新局面
工作和婚姻一樣,你不能天天想著後路2004年,蔣穎升任合夥人,併成為團隊領導,當時的她是團隊裡年齡最小的
從“四大”離開去別的公司應聘的人,他能拿到的薪酬通常會高於其他應聘者,因為招聘企業會非常看重他在“四大”的工作經歷和能力素質
普華永道的審計業務營收1738億美元,最接近的競爭對手安永在審計方面的收入為126
四大整體運作還是比較規範的,作為職業生涯的起點,逐步建立起規範的職業習慣還是很不錯的
過去6個月中已經直接申請德勤中國職位並正處於招聘流程中3
二、薪資漲幅“四大”第1年:審計助理基本月薪:7K 表現出色預計月薪:10K“四大”第2年:審計基本月薪:8K 表現出色預計月薪:12K“四大”第3年:高階審計師第一年基本月薪:10-12K 表現出色預計月薪:16K“四大”第4年:高階審
最後9進4德勤北京審計群面案例為海外家居企業重返中國市場,要求個人2分鐘pre必須用英文,討論用中文,沒有最後總結pre,但是最後面試官會問幾個案例相關問題
沒去過四大,不知道呀EY諮詢社招要多久啊 聽說德勤有的par當場就給offer了2021補充在四大做了1年多M 也面試了很多人 現在很瞭解這個流程了 有需要可以問我—————回答一發 之前拿到口頭offer之後有搜到過這個問題 一共8個工作
勤奮進取,踏實肯幹,能適應高強度高壓力下工作3、財務會計、數理統計分析成績優異,精通使用PPT/Word/Excel等辦公軟體4、具備諮詢專案實習經驗優先【崗位名稱】德勤 審計崗實習生【工作地點】深圳 現場人事備案【實習時間】3個月以上【
之前有同學在四大做了兩三年以後跳到中型企業做了管理層~希望回答對你有用想學東西去dtt,喜歡銷售家裡有人脈中國銀行最後籤中行還是德勤了
它的優勢包括:降低材料成本(5%-10%的運營和MRO材料支出)降低庫存運輸成本提高裝置正常執行時間和可用性(10%-20%)減少維護計劃時間(20%-50%)降低總體維護成本(5%-10%)改善健康安全和環境三位一體的管理體系減少用於無用
20瑪氏已涼美的發了新的筆試,不知道和上一次的有啥區別騰訊發了筆試朗致集團明天面試貝殼找房23號面試德勤讓25號面試,因為隔離去不了,和hr反應了,小姐姐說後續可能安排,也可能不安排再一次面試了,太想哭了
2、高含金量專案經歷德勤club會重點培養拿到Offer的同學,實習內容是經過精心設計過,並且包含很多含金量很高的環節
DDIM18屆就業情況諮詢:貝恩諮詢、波士頓諮詢、德勤諮詢、安永諮詢、帕特儂諮詢、意志高馳金融:花旗銀行、中國進出口銀行、交通銀行羅馬分行、東方證券、天風證券、中歐基金、萬家基金、財通基金、復星資本、杏澤投資、賀利氏投資、中建三局投資、新希
1.1德勤諮詢介紹1.2德勤諮詢地位1.3德勤的Advisory和Consulting的區別1.4德勤FAS與DC之間的關係1.1德勤諮詢介紹德勤目前分為五大業務板塊:Consulting、Audit&Assurance、Finan
六.德勤校招常見疑問問:我已完成申請,但是希望需要修改投遞的職位或者更新簡歷的資訊,怎麼辦
】1.考察三方面:智商,情商,財商2. 要求:commitment 參與度collaboration 協作能力integrity 誠信leadership potential 領導力潛質active learning 主動學習能力【德勤能力