【讀書筆記】《沒有任何藉口》：盲目鼓吹的雞湯文，實則是對現實生活的狹隘考量

閒來無事，不小心翻到了家裡的一本舊書《沒有任何藉口》。金雨“導演”已被央視打假，在此不再過多說明，只是想和大家分享一下我讀完這本書後的一些想法。

顯而易見，這並不算本好書，與市面上的雞湯文大同小異，甚至本書提出的一些觀點更為極端。例如序言部分所舉的美國西點軍校的例子（其真實性筆者尚未考證），對於長官問話的四種回答“報告長官，是”“報告長官，不是”“報告長官，不知道”“報告長官，沒有任何藉口”。呆板的回答尚且不能應對複雜的交流環境，又怎麼可能成為西點軍校的悠久傳統呢？當然，我們不否認作者意在強調不要尋找藉口的觀點。然而，後文的觀點卻逐漸讓我不寒而慄。不找藉口，目的是學會服從，而不是完善自己。學會服從，目的是做無腦聽上司指令的員工，而不是服從事實和真理（誠然，沒有絕對的真理）。將員工洗腦成沒有主見，一味勞動的傻狗，實在是可笑。

“如果你為一個人工作，如果他付給你薪水，那麼你就應該真誠地、負責地為他幹，

稱讚他、感激他，支援他的立場，和他所代表的機構站在一起

。”

（舔錢行為？）

“也許你的上司是一個

心胸狹隘

的人，不能理解你的真誠，不珍惜你的忠心，那麼也不要因此而產生牴觸情緒，將自己與公司和老闆對立起來。”

（舔狗行為？）

然而，這樣一本邏輯反人性的雞湯書，居然成了當時的暢銷書。一大批國內赫赫有名的企業，批次購買，發給員工人手一冊，甚至還要求員工學習以後談體會，寫讀後感。

企業也許需要這樣的苦力，我們卻千萬不能成為這樣的奴隸。

一個完整的人，無論他（她）智商如何，教育程度怎樣，能對自己和周圍世界有一個清楚的認知，才算一個有自我的人。絕對的服從，無休止的工作，也就喪失了自我選擇的意識，成為別人手中的傀儡（還是忠心耿耿的0。0）。稍微有一點自我意識的人都會知道這樣的行為是不對的。我們應該做的，是對自己坦誠相待，不為自己找藉口，而不是其他任何人。追求卓越，成功也就會敲開你的家門。

可有趣的是，仍有很多人將此書當作成功寶典，奉為圭臬。

問題就在這裡，這也是很多雞湯文甚至很多使人誤入歧途的文章的特點：

它的部分內容的確是正確的，符合健康價值觀念的，並嚴重誇大這些內容，使之蓋過其他很多因素。

大家應該都對生態系統有所瞭解。生態系統是指在自然界的一定的空間內，生物與環境構成的統一整體，在這個統一整體中，生物與環境之間相互影響、相互制約，並在一定時期內處於相對穩定的動態平衡狀態。生態系統中任何一個要素髮生異常的波動，都會對整個生態系統造成影響，有些影響甚至是毀滅性的。

同理，我們不否認我們需要忠誠、執行力強的人，但新時代我們更加需要的是綜合性的人才，如同一個生態系統。不妨讓我們來考慮一個考上北大的學生，他（她）是如何考上北大的？高三一年的瘋狂刷題以對題型達到了極高的掌握程度？也許是。數學競賽國家級獎項加分？可能有。從小到大積累的學習經驗和習慣？大機率有吧……簡言之，這個北大學生可能靠的一項或者幾項就能考上北大，而各個因素所佔的比例並不是確定的。世界千變萬化，處身於此，我們一定要有這樣的生態思維，即當你研究一個事物時，你不僅要分析某個因素，更要觀察整個生態，洞察更為複雜的規律。

雞湯文讀著爽，也莫要被其鼓吹的東西控制。冷靜觀察，你就是世界的主宰者。