中國輻射防護研究院怎麼樣？

匿名使用者2017-07-25 13:23:08

機關的人在別的單位不就是為科研服務的，但在中國輻射防護研究院他們是大爺，官僚作風超級嚴重，就算你是研究員，沒有行政級別，你什麼也不是，沒有關係很難爬上去，除非馬屁拍的好，很多關係戶糊弄著上班，拿的和你一樣多，甚至比你還要多。

……

最令人噁心的還是的領導年底給你發了十幾萬獎金，很開心是不是，彆著急，立馬會把你叫到辦公室，“小王啊，那些錢你留點，剩下的給取出來給我吧”，你心裡肯定會有一萬個草泥馬在奔騰，什麼，沒聽錯吧，打在我工資卡里的錢居然讓我吐出來，而且是取出現金返回去，哈哈，慢慢就習慣了，領導歷來都是這麼操作的，給他避稅，還讓外人以為你們收入特高，你覺得不爽，好，你可以走，但你還想在業內混？“老子淫威遍天下，看誰敢收留你，呵呵”

匿名使用者2017-10-02 19:55:12

差 、很差 、非常差 、各種差勁

雖然對外宣稱叫“研究院”，但主營業務是作各種資質評價報告，與科研沒有任何關係。

國企的框架結構，但下面的部門，都是私人老闆負責。

工錢由私人老闆發，專案負責人多、領導多、閒人多、幹活的少，少數幾個幹活的養活著一群監工。

官僚氛圍極其濃厚。

乾的越多，收入越低，職位越高，收入越高。（領導績效不封頂，一年入手幾百萬；員工基本工資一千出頭，績效到頂兩千出頭。）

領導蠻橫傲慢，底下溜鬚拍馬，同事互相傾軋。

同事之間鬥得很兇，表面一套、背後一套，很多人做事沒有下限。

能爬到領導崗位的，做事都很有“手段”，新員工逐漸淪為領導的“家奴”。

為什麼領導喜歡針對新員工，因為新員工容易塑造、有利於長遠奴化。

所以說這種單位，集合了機關單位的不良習氣，國企領導層對利潤的層層剋扣，小私企老闆的貪婪自私短視 ，是一種把不同所有制單位最差勁的部分，給組合起來的怪物。

雖然自稱研究院，裡面有很多“研究員”、“副研究員”，但多是搞行政、寫報告的，不少“研究員”一輩子都沒接觸過科研，對科研一竅不通，少數頂級“研究員”水平都比新畢業的碩士差很多。

進了這種單位，就別指望能過上人過的日子。

領導正好需要抓牲口，來養活一大圈子人。

不把員工榨盡，領導決不罷休。

辛辛苦苦幹活，也要被領導狠狠抽鞭子，因為他聽說你的家庭條件很一般，好欺負。

即便想離開，也會吃不了兜著走。

在這裡，沒有關係、沒有背景，混的連農民工都不如。

中輻院——當代城市黑煤窯，富士康都比中輻院人性化。

在這裡工作，收入比煤窯礦工低很多，連富士康都不如，但加班熬夜家常便飯，當然沒有加班費。

儘管工作十分繁忙，但每天要隨時給領導端茶倒水，即便正忙於寫報告、寫程式碼，也要瞅著領導茶杯空了，抽身倒水。否則領導看在眼裡，恨在心裡。

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近年來，國家科研專案多了，這種單位也想申請國家科研專案。

奈何科研專案憑關係好申請，但承接的專案根本做不了，都指望著每年新招的畢業生來給他們做專案。

正常單位都是一個團隊承擔一個專案課題，這裡一個新畢業生獨立承擔至少一個課題，當然專案收入歸領導，實際做專案的，往往連辛苦錢都拿不到。

不要以為你獨立完成科研專案，別的活就可以少幹，一大幫監工還在等著你……

匿名使用者2018-12-31 21:47:45

中世紀有個弱逼封建邦國叫“神聖羅馬帝國”，歷史學家對它的評價是：“既不神聖，也不羅馬，更不是帝國”。

而此處的“中國輻射防護研究院”，可謂異曲同工，既扛不起“中國”二字，又代表不了輻射防護，更擔不起“研究院”之名。

如果改名為“太原輻射防護公司”倒也貼切，但充其量也只是末流水準。

ljg11212021-03-15 20:51:44

目前研究生在讀，感覺老師和同事都還不錯，慶幸當初沒有被評論嚇退，建議有意向的夥伴們實地瞭解瞭解，不要只聽網友的評價。