關於擔當:挑大樑,唱主角,扛重擔,打硬仗,站隊首,立潮頭,當先鋒,樹標杆,站排頭,做示範,先行者,排頭兵,挺在先,衝在前,敢發聲,敢拍板,坐不住,等不起,睡不著,拖不得,能推功,敢攬過,善糾錯,定準位,換好位,補對位,大膽試,大膽闖,自主改
02、中層人員,敢於“扛雷”中層管理人員是企業決策的執行者,是生產經營一線工作的組織管理者,處於承上啟下的位置
扛牢經濟發展之責,夯實專業能力之基,凝聚攻堅突破之力
忠誠,是最根本的擔當
數字論證:嘉的筆畫數:14然的筆畫數:1214+1×2=16=1+1+4+5+1+4野獸先輩嘉然說Q
錘鍊苦幹的精神,保持實幹的作風,提升巧幹的能力,拿出敢幹的氣魄
所以,盡調的時候,如果發現某些企業家,有政治家的戰略眼光和強大內心,有資本家的風控意識,我是非常興奮的,尤其當身邊的人評價該創始人匪裡匪氣、一言難盡時,反而會加重我的好奇心
(1)堅守忠誠精神:“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”弘揚先鋒精神:“灰撒江河濤澎湃,骨落青山峰崔巍”敢於擔當精神:“捨我其誰挑重擔,為觀奇景上高山”恪守奉獻精神:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”崇尚實幹精神:“紙上得來終覺淺,絕知此事要
唯有不斷為自己“擴容升級”,才能有效提高能力素質,更好地適應新時代、擔當新使命、擁有新作為
當今這個社會是浮躁的,人們只看自己看到的,不會關注背後的具體情況,所以你的付出不說出來、不展現出來,會被人習慣性的遺忘
青年幹部在成長的道路上,要有擔當奉獻的信念,要有擔當奉獻的本領,要堅持不懈加強學習,不斷提高自身綜合素質,在工作上,銳意進取、奮發有為,在新徵程中帶頭爭做擔當奉獻的模範、為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的智慧和力量(邵承坤)
學會用發展的眼光看問題、創新的思維抓工作,自覺地將不合時宜的思想認識、思維習慣從頭腦中剔除掉
真正做到用心想事、用心謀事、用心幹事、用心成事,使自己做的每項工作都能經得起時間的評判、歷史的評判