撩漢小分隊21
每月發言少於多少條踢出群(具體多少我忘了,反正就很扯)給我的感覺就是很像傳銷組織,平常發的資源都是很容易找到的,而且不好看(真的,很多小眾小說漫畫,一點也沒意思,我啵樂不香嗎,百度都能搜出來的盤我為啥要天天遵守這個那個群規等你發),而且資源
1.不醒人室2.有福同享 有難退群3.馬雲背後的女人們4.脫單自覺退群5.皇家戲精幼兒園6.亂室佳人7.我和我的五個神經室友8.清純女大學生線上熱聊9.憨憨小分隊10.未來富婆高階養生會所11.仙女養殖基地12.妙齡美少女們13.十億少年的
4、你也可以噁心他,以牙還牙,你也可以艾特所有人,讓所有人都受不住退群
帶大家一起飛經營社群,家庭,事業也是這樣當老大必須具備以自我為中心的能力,是你去影響別人而不是別人影響你不要因為有一兩個掉隊就影響你,你要對團隊負責就是你要有自己的主見而不是有人說怎麼飛好,你就分神了天下無不散的宴席,我開始我就說了,我一個
群主及管理員不能直接看到某人退出了群聊,只能透過客戶群人數的變化,以及管理員在企業微信管理後臺【客戶聯絡】-【客戶群】中,檢視某一時間段客戶群人數變化來推斷有多人退出群聊,但它並不能直接告訴你這段時間有多少人退了群
】7)於是在另外一個群裡給了她回覆,也只是三人的私人群,我都沒說什麼奇怪的話,這貨就又跑路了
你想想你很捨不得,但是與這個渣男結婚的另一位女子呢,她也是個可憐人,換位思考一下,啥忘記他啊,你直接退群,刪除聯絡方式,清理的乾乾淨淨的,去其他城市吧
04 同事微信別刪,都是日後資源有的人辭職之後做的很徹底,不僅是退群還會刪除所有同事
真把自己當回事了不寫就完了 能怎麼樣不要寫,擺明是不給退的,誰退部要寫兩萬字,兩百字差不多直接跟部長說,真的沒辦法繼續在部門待下去了,然後退群走人
學生會退會還要寫申請書,你們學生會使獨裁啊,退群,刪好友,就完事,他們能拿你怎麼樣
skull,真雞兒丟人啊,你退群吧你累了吧,該睡覺了經典
南雅彥社長當初脫離日升時的理念就是“做有骨氣的動畫”,這種老一輩動畫人的堅持已經很颯爽了,更何況這句話骨頭確實堅持了下來還沒暴斃(噬魂師not請退群),這就是優點之一
然後把微信名字改成了「他很優雅地放下了手機,而且」
特別是在群人數很多的時候,很多人壓根就不會發現“啊呀怎麼少了一個人”,即使發現了頂多在群裡問一句:“xx怎麼退了”,然後這事就過去了,壓根不會你以為會有的評論,除非有人挑起話頭,當然這種人你退不退群他都不喜歡你,和退群無關
作者寫作,讀書花錢,本是天經地義的事情,可總有人喜歡免費索取別人的勞動成果,說好的各退一步達成納什均衡,你卻只想著讓自己的利益最大化,不尊重規矩的人,我不喜歡
有一說一型老闆:離職了搶什麼紅包
說個事兒吧,就是以前加過一個LOL群,發現某些妹子心機太重,尤其18到21歲(請勿對號入座)
但是隻要是離職了,並且一直到離職手續完成都沒有出現什麼狀況,只要你之前沒做過違法的事情,這公司再發生什麼事都不是你的問題,如果你正常離職還有人詆譭你,毀掉的就是對方,就去告他
▲網友我打我閃簡自閉:這個榜單有意思了,大師兄日常20守門員劍指解說臺,小學弟依然坐穩自己的TOP20倒數位,小虎被低估位置排的很舒服,letme和香鍋毫無牌面退群退群,FW今年被奶的最飛起的一次,輔助大腿衝進前十,又一個韓國新晉第一上單慘