沒有協議,想全身而退很麻煩,相互協商能解決最好,不能的話只有走司法程式合夥人之間,作為投資,本來就是風險共擔,而且你也沒說明白原因,最好走律師程式請教比較好
小時候的夢想不是報效祖國,或者成為什麼科學家或者掙很多錢,我的夢想就是找到一個我愛的人,每天看著她慢慢變老,互相分享自己的悲歡離合圖心裡有個掛念
就醫問題如果把醫生置於一個由監管部門確定規則的“風險共擔”之中,反而會給病人帶來一定的負面影響,因為這種監管規則會鼓勵醫生把不確定性由自身轉移到病人身上
3、萬科事業合夥人的分享機制:共創、共享、共擔萬科的合夥人制改革是將僱傭制下的職業經理人機制進行革新,祛除僱傭制的弊端,在僱傭制共創共享的基礎上增加風險共擔,“共創、共享、共擔”成為萬科合夥人制的核心