為什麼說電子廠適合年輕人？

咳木2021-10-11 13:13:47

因為需要說適合……

缺人嘛，又不想多花錢，就硬說適合唄

盧本偉2021-10-11 14:04:56

為什麼說有人會認為電子廠適合年輕人？

雲久鴻人力2021-10-11 15:22:01

年輕人在工廠手腳靈活，操作效率都相對比較高

從行業資料分析，18-39歲進電子廠為主流人群

粒粒皆辛苦2021-10-11 20:07:29

像張白紙

VIPER2021-12-29 01:27:48

1、手腳反應靈敏，流水產量出的高；

2、身體普遍健康，不容易生病；

3、時間充裕，通常都是未婚族，家庭壓力小，適應集體宿舍，有大把時間應付加班；

4、畢業生社會經驗少，尤其異鄉來的更聽話好管理，基本讓幹什麼就幹什麼；

5、法律意識及維權意識較為淡薄，容易壓榨。

想起之前做培訓時，談到某電子廠員工寧可“一跳解千愁”也不離職的原因：因為他們都是大專院校畢業，很多農村家庭出身，安排到城裡大公司相當於給家裡“漲了面子”，這些剛踏入社會的年輕人對自身評價過高、一進廠就被捱了狠狠一棒……工作累工資低，又沒個能說心裡話的，辭職回家又覺得給家裡甚至村裡丟臉，因此乾脆走極端來逃避，還能給家裡一筆撫卹金。

除了電子廠，還有快遞員、外賣小哥、甚至安保，很多大學畢業後就幹這個，跟自己的專業完全不對口。他們並非“適合幹這個”，而是競爭壓力下迫於生存的無奈。