您當前的位置:首頁 > 體育

7個神奇的經典效應之毛毛蟲效應

作者:由 有書 發表于 體育時間:2019-03-22

個體心理學創始人阿爾弗雷德說:

我們的煩惱和痛苦都不是因為事情的本身,而是因為我們加在這些事情上的觀念。

看見別人投資賺錢了,你就慌忙借錢投身股海,結果虧得血本無歸;

看見別人戀愛、結婚、生娃了,你就急吼吼去相親,恨不得馬上把自己嫁出去;

看見別人考上公務員了,你就準備離開大城市,放棄夢想回家養老……

在工作和生活中,我們習慣了做一個“跟隨者”,穿自己的鞋,走別人的路,卻往往路越走越窄,最後反而困住了自己。

這種現象,叫做“毛毛蟲效應”。

7個神奇的經典效應之毛毛蟲效應

昆蟲學家法布林做過一個實驗,他把毛毛蟲放在花盆的邊緣上,使其首尾相接,圍成一圈。

在距離花盆的近處,撒了毛毛蟲愛吃的松葉,毛毛蟲一個跟著一個,繞著花盆邊緣轉圈,一連走了七天七夜,最終它們因為飢餓和精疲力竭而死。

後來,人們把這種喜歡跟著前面路線走的習慣稱之為“跟隨者”習慣,把因跟隨而導致失敗的現象稱為“毛毛蟲效應”。

7個神奇的經典效應之毛毛蟲效應

你怎樣對待工作

工作就怎樣對待你

關於“毛毛蟲效應”,法國昆蟲學家法布林在做實驗前曾設想,說不定毛毛蟲會很快厭倦這種毫無意義的繞圈,從而轉向它們比較愛吃的食物。

但很遺憾,它們並沒有這麼做。

導致這種現象的原因,無非是毛毛蟲習慣於固守原有的本能、習慣和經驗。

其實,如果有一個毛毛蟲能夠破除“追隨者”的習慣而轉向食物,悲劇也就不會發生。

雖說人類是高等生物,但在工作和生活中,我們也無可避免受到這種效應的影響。

在網上看到這樣一個故事:

A君本來是公司的風雲人物,每次的業績都是前三,但這幾個月,他的客戶紛紛跟他終止合作關係,轉向其他同事。

一下子,他從風雲人物變成了邊緣人物。

他很不解,以為自己進入了職場瓶頸期。

後來有次,他厚著臉皮問了一個客戶,客戶告訴他說,你的那些專案方案都是幾年前的事兒,現在誰還用啊。

原來,所謂的“瓶頸期”不是時間帶來的,而是固守成規,思維僵化的結果。

你以為你有“5年的工作經驗”,其實你只是“把1年經驗用了5年”。

很多人在工作上手後,就對自己放鬆了要求,不再追求創新和改變,而是按部就班地完成工作。

他們看上去很忙,但這種重複積累的工作,只是在瞎忙而已。

日本企業家稻盛和夫說過一句話:工作即修行。

你怎樣對待工作,就怎樣對待人生。

7個神奇的經典效應之毛毛蟲效應

比不努力更可怕的,是無效努力

學生時代,相信大家身邊都有過這樣一個同學:

Ta每天都很忙,忙著參加社團活動,忙著學生會納新,忙著各種證書考試……

就像一個拼命旋轉地螺旋,一刻也不肯停下來。

可是,參加那麼多場活動,考取各種型別的證書,真的對未來工作有提升作用嗎?

初入職場後,我們就會發現,社會真正需要的是精通某一門的“專才”,而不是所有都懂一點的“通才”。

你的努力如果沒有明確的方向,那只是假裝勤奮的無效努力罷了。

7個神奇的經典效應之毛毛蟲效應

我有個前同事,她特別喜歡曬加班,經常在朋友圈發深夜加班的圖片,並配上一句:凌晨一點的帝都,累並快樂著。

她以為領導喜歡努力工作的人,恰恰相反,部門裁員時,她是第一個離開的。

並不是社會太殘酷,而是你的努力不值錢。

老闆看重的只是結果,是你能為公司帶來多大的價值,關於過程,他們不想也沒有興趣去了解。

你說你真的很努力,每天都在加班,那隻能證明你工作效率低下,時間管理不足。

你無法勝任這份工作。

知乎上有個問題:努力工作的員工會讓老闆感動嗎?

答主柳柳老師是這樣回答的:

作為老闆,我當然可以被你感動,只要你不用我為這份感動買單。

努力,是件沒有門檻的事情。只要想努力,很多人都可以做到。

與其為了感動自己,為了讓自己感到努力,做些沒有意義的低效率加班,不如去學習,去充電,去提升自己,找準方向,突飛猛進。

7個神奇的經典效應之毛毛蟲效應

不盲從,活出自己的樣子

心理學家做過這樣一個實驗:被試者10人,其中9人是心理學家的助手,另外一個是真正的被測試者。

心理學家在黑板上先畫了ABC三條長短不一的線段,然後又畫了一條X線段。X線段明顯是跟B一樣長度的。

心理學家問:“請問X線段跟ABC中哪條一樣長?”

其他9個人搶著回答:“A。”那個被測試者沒說話。

心理學家又問了一遍:“剛剛好像有人沒有回答,我再問一遍,X線段跟ABC哪條線段一樣長?”

其他9個人又異口同聲地回答:“A。”

心理學家問被測試者:“我好像沒聽到你回答。你覺得X跟哪條線段一樣長呢?”

被測試者有些不確定地說:“應該是A吧。”

X線段明明跟B一樣長,可因為其他9個人選擇了A,被測試者也跟著選了A,這就是從眾心理。

從眾,讓我們忘記了自己本來想要的是什麼,而是跟隨大多數,淪為眾人中的一員。

最近,papi醬在《我家那閨女》中的一段言論上了熱搜。

你不要因為歲數到了去結婚,你一定要找一個喜歡你並且你喜歡的人。

不要去管別人說什麼大齡剩女的話,沒有的話就不結。

父母有時候會病急亂投醫,遇到人就會說,我女兒現在多大了,還單身,有什麼好的介紹一下。

所以你得跟你爸媽談好這件事情,不能為了結婚而結婚。

對於父母來說,他們可能認為女兒年紀大了,結婚是大家都要做的事情,所以你也要做。

可是,愛情應該忠於獨立的內心,而不是被年齡綁架,更不是被父母綁架。

不要因為年紀大了,你就放低姿態,跟一個不喜歡的人將就在一起;

不要因為朋友都結婚了,你就慌張了,急急忙忙去相親,去約會;

不要因為父母的壓力,你就妥協了,選擇一個條件很好但不愛的人……

師太亦舒說,女人最要緊的是姿態好看。

7個神奇的經典效應之毛毛蟲效應

所謂姿態,不是身材凹凸有致,而是女人在歲月流年中不斷成長沉澱,不懼人言,不畏年齡,不盲從,不攀附,活得灑脫而又獨立。

結婚也好,不婚也好,婚姻也好,都是一種生活方式,我們完全有自由選擇任何一種形式。

知道自己想要什麼,也知道自己不想要什麼,活出自己的樣子。

7個神奇的經典效應之毛毛蟲效應

時代拋棄你,從不說再見

前段時間,阿里的無人酒店正式在杭州開業了。

沒有前臺、沒有收銀員、沒有大堂經理、沒有服務員、沒有清潔工,所有的事情統統交給人工智慧。

同樣的,南京出現了無人駕駛巴士,北京出現了全球首家智慧餐廳。

這個時代發展得太多,快得讓我們有些招架不住。

張泉靈老師曾在一次演講中說道:“這個時代扔掉你的時候,連一聲再見都不會跟你說。”

這句話雖然有些殘酷,但卻是赤裸裸的真相。

還記得去年年初,唐山政府撤銷了周邊所有路橋收費站,這本來是一件好事,卻遭到收費站工作人員的反對。

其中,一位大姐說:“我今年36歲了,我的青春都交給收費了,我現在啥也不會,也沒人喜歡我們,我也學不了什麼東西了。”

收費站老員工的抱怨,我們固然可以理解,可現實就是這樣,時代的發展是大勢所趨,我們唯一能做的,就是讓自己不斷地適應變化。

因為,沒有一個行業是永久的。

諾基亞正式退出歷史舞臺時,諾基亞CEO說了這樣一句話:“我們並沒有做錯什麼,但不知為什麼,我們輸了”;

號稱“19年不關一家店”的大潤發在2017年末被阿里巴巴收購,創始人黃明端在離職時說:戰勝了所有對手,卻輸給了時代。

這個世界變化得太快,我們錯過了學習,浪費了時間和精力,也就錯過了機會。

未來沒有穩定的工作,只有穩定的能力。

《愛麗絲夢遊仙境》裡紅桃皇后說過一句話:我們努力奔跑,可能只為留在原地。

馬雲就曾說過:

不是技術衝擊了你,而是傳統思想、保守思想、昨天的觀念衝擊了你,

希望大家不要把它當做危言聳聽的警示,而是改變自己的機遇。

在這個充滿不確定性的時代,我們誰也無法預測未來會怎樣,我們唯一能做的,就是時刻準備著改變。

標簽: 毛毛蟲  線段  努力  工作  測試者