漲工資了！12月起，上調最低工資標準！

廣東官宣

12月起，上調最低工資標準！

日前，廣東省人民政府印發《關於調整我省最低工資標準的通知》，決定從2021年12月1日起調整提高月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準。

最低工資標準得到了上調，這對增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到了很關鍵的作用。

與此同時，員工的失業保險金、病假、試用期、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下工資、生活費也將隨最低工資標準的調整而調整。

那麼，在全行業薪資普遍上漲的背景下，財會人的薪資又處於一個怎樣的水平？我們以上海為例，用資料說話：

（1）出納：平均薪資5900元

（2）會計：平均薪資7800元

（3）總賬會計：平均薪資9300元

（4）財務經理：平均薪資15800元

（5）財務總監：平均薪資26200元

從出納到會計主管、經理、總監，越往後，工資升得越多、越快，但是這種升職的機會不是人人都可以得到的，如果你不能讓自己成長、能力提升，在同部門員工中就沒有競爭力，獲得加薪的機會就少。在公司看來，不能創造價值、不決定公司生存的日常崗位，就只值些錢！