工傷賠償工資如何確定以及工傷後被勸退如何應對？
作者：由 匿名使用者 發表于 體育時間：2020-08-24
陳金燕律師2020-08-25 07:57:27工傷賠償可以以你發生工傷事故前12個月的平均工資計算 先進行工傷認定 如果沒有勞動合同可能需要先到仲裁委確認勞動關係 然後進行勞動能力鑑定 如果單位辭退 可以主張另外兩個一次性以及經濟補償金
王永田2020-08-25 09:45:05勸退有條件的，去看一下關於工傷保險的問題解答，你就知道怎麼對自己有利了。
王春華2020-08-25 10:13:57沒有正當理由，不得違法辭退員工，否則要支付經濟賠償金
