怎麼看待“為什麼離開銀聯商務”問題下相關人員惡毒侮辱攻擊發帖者和離職者？

匿名使用者2018-02-17 08:51:53

太正常不過了，相關人員就是人力，這就是這幫人的真實面目，高高在上不可一世，跪舔領導諂上者必欺下。

該公司人力傲慢無禮，想必很多應聘過的也會有所感受。掌握進人大權，可想有多少關係戶和有背景的。且無恥下賤，很會整人欺壓人，看你沒背景肆無忌憚地搞你，這個是有目共睹的

公司offer報的薪酬虛假，反正薪資也不會有任何書面的約定，薪資構成有基本工資和績效工資，績效公司和年終獎這些又沒約定（或者說包含在你的口頭offer裡了，但是這部分又是它隨意決定處置的）！連基本工資都沒有約定，想搞你太簡單了。薪資和你的職級極端不透明，你只能接受它給你多少，其他一概不知！

我覺得，一個不會跪舔領導不會混日子的人在裡面是沒有前途的，況且連基層領導職位已經被佔用了，你新人去了能有機會？很多人有業務能力卻一直升不上去。

搞技術的，有水平的來這我覺得肯定會受挫，這裡沒有技術，你來了一定會毀了自己，一旦毀了，想想自己還會有未來嗎？多瞭解瞭解這個行業及這家公司，有能力有選擇的人，還是仔細考慮，慎重選擇！尤其是搞技術的，你們哪裡都可以幹啊，可參見“你為什麼離開銀聯商務”那個問題下的回答

先這麼多吧……有點亂，可以質疑，自己多方證實去吧，基本意思是很明顯的。這裡發生的事，有些事很不齒的，還是先不說了，有機會，也不介意爆一爆。

匿名使用者2018-03-07 18:58:20

這就是個重新整理你三觀認知的垃圾公司 領導沒幾個是真真幹活的 都忙於人事鬥爭

匿名使用者2019-08-07 11:33:52

來公司5年 不知道工資怎麼發的。 中層沒什麼能力 一般員工一直都是一般員工 在這裡一線看二線 三線的臉色 在他們眼裡我們就是送紙的 什麼民主集中制 基本都是一言堂 領導無能根本不聽下面人的建議 任務根本完不成 考核制度基本沒有獎勵的專案 全是扣罰 國企掛嘴上 一個個人頭豬腦。客戶經理一般白忙一個月 反正就是很垃圾

知乎使用者Wjhz702021-05-04 12:20:33

垃圾公司，夕陽產業，底層員工低保都難拿