股權、期權和原始股，哪個更有價值？！！

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說到股權、期權和原始股，很多人可能多少都聽過，但是要真讓你說出個所以然來，很多人可能還是一頭霧水，那麼股權、期權和原始股有啥區別呢？這三者到底哪個更值錢？今天就來給大家提供滿滿的乾貨，以後再說起股權期權和原始股，就清楚裡面的門道啦！

我們經常能看到新聞裡說創業公司對員工發放股權或者期權的獎勵，很多人就認為獲得了公司的股權期權就走上了人生巔峰，可以享受分紅或者合夥人的待遇，如果公司能夠上市那就可以一勞永逸，在家坐等收益。

但股權和期權存在著很大的差異，很多人錯把期權當成股權還沾沾自喜，期權其實並不像我們想象得那樣具有非常高的潛在價值，它可能只是公司為了激發員工鬥志畫的一張大餅。

一、期權的本質是一份合同，是公司給你的選擇權

期權其實就是你付給公司一定的期權費，並給所購買的東西規定好價格，在未來的某個時間員工可以根據約定好的價格來購買東西，這個東西可能是股票，也可能是其他商品。所以說，期權的本質其實是一份合同，是公司與你簽訂的協議，給予你購買商品的選擇權。

對於公司給你的期權，如果公司一直不發展，股價長期不變的話，你手中的期權就會變得一文不值，所以那些有了期權就覺得擁有世界的人可以洗洗睡了，期權是否能你帶來收益還是未知數，只有公開市場的股價高於期權規定的價格才有獲利空間。

如果公司要給你期權，先別光顧著開心，要多思考公司的未來增值空間，如果公司近些年存在很大的上市可能，有巨大的發展增值空間，那這樣的公司期權才是真的福利。

職場人應該怎樣看待期權？

理性的對待，有期權不代表什麼，沒有期權也沒什麼關係，因為就算你有期權，企業要真的上市了，你不是初創團隊的話，你手裡那點期權額度很容易就被稀釋了，換不了幾個錢。

說白了就是賭，賭公司未來，賭老闆人品，賭自己能不能堅持下去。你們可能會說，某某企業上市了，他們公司打掃衛生的阿姨都賺了幾百萬，但是你要清楚，這樣的公司畢竟鳳毛菱角。所以不必太過於看重，對於打工者而言，工資才是最重要的，如果你看重期權，可以去那些合夥制團隊或者專案，工資不高，期權給足，但是鮮有修成正果的，其實這還是要看個人情況，有沒有時間和資本去賭。

公司如果給你期權，需要注意些什麼？

首先要清楚期權額度，公司應該有一套完善的期權分配機制，這個分配機制是非常嚴格的，特別是股份制企業，因為這直接關係到股東的利益。其次要明白公司是在怎樣的情況下贈予你期權，如果你剛進公司，公司就主動把期權分給你，那麼就要清醒一點，一般情況下，公司不會隨便把期權拿出來給新人，除非你對公司確實有著巨大的價值。

遇到過一個案例，一家公司無論誰進公司，通通給期權，結果就是期權變成了白菜，沒有任何價值，員工也不認同，老闆也急啊，我期權都給了還要怎樣，這可是公司寶貴的財產，但是員工不認同，你就是給我一百萬期權，還不如多給我每月發五百塊工資，你也不能說員工沒遠見，只會看眼前，為啥呢？這裡面的道理就需要各位老闆反思了。

二、股權具有較高的風險，但也有較高的價值

股權的概念比較好理解，擁有股權其實就是成為了公司的合夥人或者說股東，可以從公司經營獲得利益，並可以參與公司決策管理。公司如果上市，手中的股權還可以公開進行交易，如果公司未上市，則獲得的盈利會按照股權比例進行分紅。

這樣看來股權才是我們之前認為的走上人生巔峰的籌碼，但，獲得股權就一定是好事嗎？倒也未必，因為公司如果經營得不好，那麼分紅也就遙遙無期了，如果還背上了債務或者惹上官司，作為股東要承受相應的責任。

所以說股權其實具有較高的風險，但獲利空間比較大，如果你很熟悉公司的運營，能清楚地看到公司在盈利，那麼擁有股權對你來說是一件好事哦。

股權與控制權的幾個關鍵比例

>67%

完全絕對控制權

>50%

絕對控制權

<50%

相對控制權

>34%

擁有否決權

>33%

參股

>20%

重大同業競爭警示線（不能投兩個企業都超過20%）

<5%

重大股權變動警示線

>3%

臨時提案權

常見的幾種股權與投票權分離的方法有如下5種：

1、投票權委託（表決權代理）

公司部分股東透過協議約定，將其投票權委託給其他特定股東來形式。如京東再上市前，11家投資方將其投票權委託給劉強東形式，使得持股20%的劉強東透過委託投票權掌控京東上市前過半數的投票權。

2、一致行動人協議

透過協議約定，某些股東就特定事項採取一致行動。意見不一致時，某些股東跟隨一致行動人投票。

一致行動人與投票權委託的區別在於投票權委託可以是全權代理；而一致行動人指的是針對特定事項的部分代理。

3、有限合夥持股

可以讓股東不直接持有股權，而是把股東都放在一個有限合夥企業裡面。讓這個有限合夥企業來持股。

創始人擔任有限合夥的普通合夥人（GP），其他股東為有限合夥人（LP），按照法律規定，有限合夥企業的Lp不參與企業管理，從而達到創始人控制合夥企業、進而擴至公司的目的。

4、境外架構中的“AB股計劃”

如果公司使用境外架構，可以用AB股計劃，及實行“同股不同權”制度。

主要內容包括：公司股票區分為A序列普通股與B序列普通股，其中A股由機構投資人與公眾股東持有，B股由創業團隊持有，兩者設立不同的投票權。

5、創始人一票否決權

這是一種消極防禦性策略。

當創始人的股權低於50%時，股東會層面決定會給創始人一些否定全，主要針對一些重大事項而設定，如合併、分立、解散、融資或上市。

三、原始股，發財和獲利的代名詞

原始股，顧名思義就是原始的股權，是公司還未上市時為了募集資金髮行的股票，一般來說價格是絕對低於市場價的，一旦公司上市價格會上漲很多。如果公司上市，而你恰好手中擁有較多的原始股權，就能收穫一筆很可觀的收益。最典型的例子就是巴菲特投資可口可樂，當年投得越多，現在就收穫得越多。

原始股一般都是在公司起步階段分發給員工的，如果公司上市，那麼員工還可以將手中的原始股賣出；如果公司沒有上市的話，想要賣出需要經過公司同意，而且一般只能按照買入價來計算；如果公司倒閉了，那麼手中的原始股就會變成債權，等到公司破產清算時按照比例賠付。

這樣說來，你應該也知道為什麼說原始股就是發財和獲利的代名詞了吧，所以如果你有購買原始股的機會，可一定要抓住哦，像BAT裡面的很多大佬都是靠原始股帶來的第一桶金髮家的。

需警惕原始股騙局

在中國證券市場上，“原始股”一向是贏利和發財的代名詞。透過上市獲取幾倍甚至幾十倍的高額回報，很多成功人士就是從中得到第一桶金的。關於原始股的神話相信大家都聽過很多，馬雲、馬化騰等人迅速暴富的故事被人不斷提起，讓公眾開始認識到原始股的價值。

所以很多公司以高收益吸引投資者，很多投資者聽聞原始股就產生一夜暴富的憧憬，而實際上，從來沒有天上掉餡餅的好事，的確有人從此實現了財務自由，但更多的卻是被騙的血本無歸。

所以投資原始股的風險實際上就是投資股權的風險。也就是流動性風險。俗稱：買了，賣不掉。

如果公司沒有上市，你自己又找不到人買你的股份，公司又沒有分紅，你的股權是沒有價值的。過幾年公司垮掉了，或者要死不活的。你買了公司的原始股就是100%的虧損。

當然，很多厲害的公司，也可以選擇不上市，只要經營得很好，持續的給股東分紅，股權就是有價值的，例如華為。所以說，買原始股還需具備投資實力與運氣。

四板騙局可以說是如今最流行的一種原始股騙局。騙局的關鍵在於很多人混淆了IPO和新三板，四版掛牌的區別。

尤其是“四板”，成了原始股騙局重災區，多地發生的“原始股”騙局中，均有不法分子故意混淆“上市”和“掛牌”的概念，宣稱自己是“上海股權託管交易中心”的“上市”企業。不法分子利用其名稱易與“上交所”混淆，故意矇騙消費者。

2012年，為促進中小企業發展，解決“中小企業多、融資難；社會資金多、投資難”，即“兩多兩難”問題，中央允許各地重新設立區域性股權市場，研究並推動在滬深交易所之外進行場外資本市場試驗。

簡單來說，就是大家通常說的E板、Q板。區別於上交所、深交所的主機板、以及深市的中小板、創業板，“四板”是區域性股權交易市場，以上海股權託管交易中心為代表，屬於區域性交易市場。

區域性股權交易市場目前並未與新三板、創業板等其他資本市場層級打通，由於區域性股權交易市場股票流動性較差，投資者一旦購買了其中掛牌企業的原始股，將面臨股權難以轉讓與退出等問題。

以有名的優索環保案件為例，2014年優索環保在上海股權託管交易中心核准掛牌。憑藉區域股權交易市場的平臺，優索環保成功完成“信用背書”後，便對外宣稱自己是“上市公司”。於是以該公司法定代表人段國帥為首的一幫人就開始召開“增資擴股”釋出會，宣佈該公司將定向發行“原始股”，同時提出原始股投資年化收益率為48%的受益方案。

透過高回報作誘餌，優索環保很快就融資了2億多元，涉及上千名投資者。然而因為原始股沒有流通性，一個月後該公司就發生了收益兌付危機，而兩個月後，該公司便“人去樓空”，上千名投資者的投資也就這樣打水漂了。

說到這裡要提醒大家的一點是，如果某天你的老闆向大家宣佈，你將獲得公司期權或者股權，並且需要立即籤協議，千萬別被喜悅衝昏頭腦，而是要保持理性，仔細辨別你購買的是什麼。

被人推薦買原始股時也一定要先想想，我買了能不能賣得掉，其次才是考慮，是否買貴了，賺多少錢的問題。

最後，希望大家都能早日出任CEO，成功賺大錢，走上人生巔峰。

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