教師如何選崗？

談一個關於教師招聘過程當中非常現實的話題，“你到哪一個地方去參加教師招聘？”。大家都知道一到教師招聘季，各種招聘資訊撲面而來，在這些眾多的資訊當中，你選擇在哪參加招考？

第一個考慮的維度是要選擇地區。關於選擇地區，我的建議是：優先選擇本地，慎重選擇異地。為什麼選擇本地呢？如果你符合本地招考條件，選擇了本地的教師崗位，今後對你的工作、學習、生活都會有諸多的便利（你懂得的）；如果你選擇了異地，那麼將來會有一個問題難以解決，——如果將來你想調回到本地，要經過你現在的各相關部門（教育、行政、人社、編辦等）的同意，才能夠辦理相關的調動手續，而這種調動手續又是比較繁雜的，所以說優先選擇本地，慎重選擇異地。

第二個考慮的維度就是在城市和鄉鎮之間，我們要如何選擇。大家的答案一般是優先選擇城區，然後再選擇鄉鎮（不是不建議大家到農村去工作，農村的教育也需要大量的優秀教師來支撐）。在城市與鄉鎮差別比較小的地區，我覺得大家可以權衡一下當地的實際情況，目前鄉鎮的條件還是非常優越的。首先，在收入上老師有鄉鎮的補貼，固定收入比城區同等的老師要高出一塊兒；第二，鄉鎮的工作壓力比較小，可以有空餘的時間參加比較豐富的活動；第三，我們很多的政策都是傾斜向農村的，比如說教師職稱的評定、各種評優等等，所以如果你在農村，競爭可能相對要小一些，就可以比較早的獲得教師的專業技術職務晉升，獲得比較多的榮譽，也有利於你今後的成長。

第三個考慮的維度就是學校。因為你剛從大學畢業，社會經驗不夠豐富，處理各種人際關係的能力不夠強，也沒有這麼多的精力，因此我覺得你要選擇一個人際關係相對比較簡單，同事相處環境比較和諧的，另外，有一個積極向上的學習氛圍的學校，這樣有利於今後的專業成長和發展。

以上所有這三個維度的選擇都有一個前提條件，那就是你的招聘成績足夠好，只有你的招聘成績足夠好，你才有更大的選擇的自由度和可能性。所以，一個好的招聘成績是非常重要的。